崗位職責:
1、路徑規(guī)劃:根據客戶量級,時間,分布,協(xié)同生產、銷售上下游部門,規(guī)劃發(fā)運計劃和物流派送線路
2、成本管理:結合銷售、物流、運營不斷優(yōu)化物流派送線路,降低串點里程、提升大車型發(fā)運;擴充承運商池子,迭代承運商隊伍,降低物流冷鏈運費;
3、承運商管理:負責各子公司運力資源維護,保障子公司日常發(fā)運用車需求;對承運商進行分級管理、考核、提高承運商運輸能力和服務質量
4、異常事件解決:負責重大突發(fā)、異常事件處理,協(xié)同區(qū)域,跟進承運商責任事故追償;
5、數(shù)據分析:通過對各類數(shù)據報表的匯總與分析進一步完善線路規(guī)劃工作規(guī)范和承運商考核標準,提升客戶服務品質,實現(xiàn)共贏;
任職要求:
1、學歷及專業(yè)要求:本科及以上學歷,物流管理、交通工程、交通規(guī)劃、財務管理、工商管理等相關專業(yè);
2、經驗要求:有冷鏈物流行業(yè)1年工作經驗者、快遞企業(yè)路由規(guī)劃1年工作經驗以及2年以上承運商管理經驗者優(yōu)先;
3、能力素質要求:性格開朗,具備較強的責任感,吃苦耐勞的精神以及耐心和細心。