職責(zé)描述:
1、定期進(jìn)行制度、服務(wù)、衛(wèi)生、出品質(zhì)量、6S擺放等方面的培訓(xùn);
2、根據(jù)營業(yè)情況進(jìn)行項(xiàng)目管理人員和員工合理排班及人力調(diào)配;
3、開餐期間服務(wù)。
4、定期對甲方進(jìn)行意見調(diào)查和拜訪,了解甲方領(lǐng)導(dǎo)意見并進(jìn)行相應(yīng)整改。
任職要求:
1.年齡:25-45歲
2.經(jīng)驗(yàn)要求:從事團(tuán)餐、酒店、餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn),且具有在大型餐飲連鎖企業(yè)做管理工作一年以上的經(jīng)歷,有集體食堂管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。