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崗位職責(zé): 1. 制定培訓(xùn)計劃：需要針對【營銷端中基層銷售類員工】根據(jù)公司的業(yè)務(wù)導(dǎo)向和發(fā)展要求制定培訓(xùn)計劃，確定培訓(xùn)目標(biāo)和內(nèi)容； 2. 設(shè)計培訓(xùn)課程：根據(jù)公司的銷售策略和市場需求，營銷培訓(xùn)專家需要設(shè)計培訓(xùn)課程，包括銷售技巧、市場營銷知識、產(chǎn)品知識等方面的內(nèi)容； 3. 開展銷售培訓(xùn)：組織各地區(qū)培訓(xùn)活動，向營銷團(tuán)隊傳授銷售技巧、溝通技巧、客戶關(guān)系管理等方面的知識，并進(jìn)行案例分析和實(shí)際操作指導(dǎo)； 4. 評估培訓(xùn)效果：通過考核測試、業(yè)績數(shù)據(jù)分析等方式，評估培訓(xùn)的成效，并及時調(diào)整培訓(xùn)方案和措施； 5. 跟蹤員工發(fā)展：跟蹤銷售團(tuán)隊的發(fā)展情況，了解員工的培訓(xùn)需求和問題，提供個別指導(dǎo)和輔導(dǎo)，幫助他們提升銷售能力和職業(yè)發(fā)展； 6. 跨部門合作：通過跨部門互動與交流，了解營銷的最新導(dǎo)向并制定培訓(xùn)計劃和推動策略的落地。 任職資格: 1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工商管理、市場營銷或者相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，能接受不定期出差； 2. 有快速消費(fèi)品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)并具備3年及以上銷售培訓(xùn)崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3. 扎實(shí)的營銷知識和經(jīng)驗(yàn)，有一定的銷售管理崗位經(jīng)歷優(yōu)先。熟悉市場營銷的理論和實(shí)踐，包括市場調(diào)研、產(chǎn)品營銷、終端管理和品牌管理等方面，同時具備一定的銷售技巧和談判能力，能夠有效通過培訓(xùn)賦能團(tuán)隊； 4. 良好的組織和管理能力。制定培訓(xùn)計劃并組織實(shí)施，確保培訓(xùn)的順利進(jìn)行。與內(nèi)部各部門進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通，確保培訓(xùn)內(nèi)容與營銷導(dǎo)向保持一致； 5. 具備良好的溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力。需要與員工進(jìn)行有效的溝通，傳遞培訓(xùn)內(nèi)容和目標(biāo)；激發(fā)員工的積極性和參與度，提升業(yè)務(wù)能力和技能；還需要能夠獨(dú)立開發(fā)課件與授課； 6. 具備學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的能力。學(xué)習(xí)和更新自己的知識，及時了解市場的新趨勢和新技術(shù)，并將其應(yīng)用到培訓(xùn)中。需要能夠創(chuàng)新培訓(xùn)方法和工具，提高培訓(xùn)的效果。