崗位內(nèi)容:
1. 制定和實(shí)施公司培訓(xùn)計(jì)劃,配合完成各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù);
2. 根據(jù)培訓(xùn)需求和計(jì)劃編寫、整理培訓(xùn)資料,保證培訓(xùn)效果;
3. 組織和協(xié)調(diào)員工參加培訓(xùn),做好后續(xù)培訓(xùn)評估和效果跟蹤;
4.負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息、收集篩選簡歷并安排面試,利用各種有效招聘途徑滿足部門的招聘需求;
5.維護(hù)、拓展招聘渠道,開展有效招聘,并根據(jù)各崗位實(shí)際情況建立相應(yīng)的人才庫;
6. 完成其他部門下達(dá)的工作任務(wù)。
任職要求:
1. 一年以上培訓(xùn)、招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(制造業(yè)、電子行業(yè)優(yōu)先);
2. 具備良好的協(xié)作能力和執(zhí)行能力,能夠迅速適應(yīng)多變的工作環(huán)境;
3. 品行良好,責(zé)任心強(qiáng),勤奮盡責(zé),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;