KEY RESPONSIBILITIES:
崗位職責(zé):
1. 策略規(guī)劃:制定收運(yùn)管理策略、流程,優(yōu)化操作,提升效率,降低成本。
2. 團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理,招聘、培訓(xùn)員工,進(jìn)行績(jī)效考核,營(yíng)造良好團(tuán)隊(duì)氛圍。
3. 資源調(diào)度:統(tǒng)籌車輛、設(shè)備、人員等資源,與供應(yīng)商保持良好合作,保障收運(yùn)順利。
4. 成本控制:制定成本預(yù)算,監(jiān)控支出,分析數(shù)據(jù),采取措施降本增效。
5. 安全質(zhì)量:建立安全制度,制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督執(zhí)行,確保無(wú)安全事故,質(zhì)量達(dá)標(biāo)。
6. 對(duì)外協(xié)調(diào):與政府、客戶等外部機(jī)構(gòu)溝通,處理投訴反饋,提升客戶滿意度。
QUALIFICATION:
崗位要求:
1. 學(xué)歷:大專及以上,物流管理、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 經(jīng)驗(yàn):大型環(huán)衛(wèi)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具備3年以上建筑垃圾收運(yùn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 技能:熟悉收運(yùn)業(yè)務(wù)及法規(guī),掌握物流、成本控制等知識(shí),熟練使用辦公軟件。
4. 能力:具備組織協(xié)調(diào)、溝通、團(tuán)隊(duì)管理能力,能有效決策,抗壓能力強(qiáng),有責(zé)任心。