崗位職責:
1、負責策劃、組織開展產品開發(fā)項目;
2、負責設計和把控產品開發(fā)項目的范圍、質量、成本、時間等目標;
3、負責新產品的設計和開發(fā)工作,包括結構設計、材料選擇、產品實現(xiàn)等;
4、負責分解各階段任務,協(xié)調和支持各組員的項目工作,組織關鍵技術攻關,審核組員所交付工作,及時組織階段評審;
5、負責建立產品開發(fā)履歷清單,涵蓋設計與工藝變更記錄,質量問題經驗庫;
6、負責產品資料的撰寫和輸出,配合銷售等部門,支持產品的推廣;
7、負責撰寫關鍵技術的專利交底書;
8、領導交辦的其他事務;
任職要求:
1.材料學、材料工程、高分子材料科學與工程、復合材料與工程、化學工程、無機非金屬材料、材料加工工程等相關專業(yè)
2. 有產品開發(fā)經驗、項目管理經驗、熟悉APQP流程者優(yōu)先;
3. 具備較強的團隊組織能力及溝通協(xié)調能力;
4. 富有市場敏銳度,擁有較強的抗壓能力和目標導向意識,善于統(tǒng)籌解決問題;
5. 具備較強的自我學習動力和能力,能獨立完成產品方案設計與執(zhí)行;
6.專業(yè)知識扎實、了解材料的組成成分、生產工藝及流程,了解材料檢測、分析及制備方法。
職位福利:
足額繳納五險一金、交通補助、節(jié)日福利、全勤獎、通訊補助、包吃提供宿舍、年終獎
許昌人才補助福利待遇
1.住房保障
全職新引進的A類人才可免租入住人才公寓,其他經認定的人才優(yōu)先安排入住人才公寓。
2.醫(yī)療保障
經認定的 人才,可按規(guī)定享受相應醫(yī)療保健服務。
3.配偶安置
對引進的人才隨遷配偶,按“對等、合規(guī)、自愿”原則,實行就業(yè)計劃安置。
4.子女入學
經認定的人才子女在學前教育階段、義務教育階段,按不同人才層次標準統(tǒng)籌安排。
5.專屬服務
各類人才提供包括餐飲住宿、商超文旅、健身娛樂、醫(yī)療健康等全方位服務,全面提升人才在許工作生活的幸福感、獲得感。
6.交流聯(lián)誼
經認定后的各類人才納入許昌市人才庫,優(yōu)先推薦參加全市重大節(jié)慶活動,定期組織開展人才聯(lián)誼交流活動。