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更新于 6月4日

游戲開發(fā)項(xiàng)目助理

1-1.5萬
  • 沈陽和平區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

游戲策劃
一、崗位職責(zé) 1. 產(chǎn)品戰(zhàn)略與框架設(shè)計(jì) 參與建設(shè)游戲產(chǎn)品的整體框架設(shè)計(jì),包括核心玩法、世界觀構(gòu)建、技術(shù)選型及商業(yè)化模型,確保產(chǎn)品具備市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 參與規(guī)劃項(xiàng)目長(zhǎng)期開發(fā)路線圖,平衡創(chuàng)新性與落地可行性,對(duì)產(chǎn)品最終品質(zhì)及用戶體驗(yàn)負(fù)責(zé)。 2.全流程開發(fā)管理 協(xié)調(diào)跨職能團(tuán)隊(duì)工作(策劃、Unity技術(shù)、技術(shù)美術(shù)、3D建模、動(dòng)畫、QA等),把控從原型開發(fā)到上線運(yùn)營(yíng)的全生命周期進(jìn)度與質(zhì)量。 建立高效協(xié)作流程,解決資源沖突、技術(shù)瓶頸及團(tuán)隊(duì)協(xié)作問題,確保關(guān)鍵里程碑按時(shí)交付。 3.品質(zhì)提升與體驗(yàn)優(yōu)化 推動(dòng)游戲核心體驗(yàn)的迭代優(yōu)化,包括操作手感、畫面表現(xiàn)、劇情沉浸感等,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成“AAA級(jí)”品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。 建立用戶反饋閉環(huán)機(jī)制,通過數(shù)據(jù)分析和玩家測(cè)試持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品。 4.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與技術(shù)攻堅(jiān) 培養(yǎng)核心骨干,搭建高執(zhí)行力團(tuán)隊(duì),統(tǒng)一技術(shù)美術(shù)規(guī)范與開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)。 5.執(zhí)行關(guān)鍵技術(shù)決策(如引擎優(yōu)化、性能調(diào)優(yōu)、跨平臺(tái)適配等),解決開發(fā)中的重大技術(shù)難題。 6. 行業(yè)洞察與資源整合 跟蹤全球游戲行業(yè)趨勢(shì),引入先進(jìn)工具鏈或外包合作資源,提升開發(fā)效率與產(chǎn)品表現(xiàn)力。 二、任職要求 1. 硬性條件 經(jīng)驗(yàn): 8年以上游戲行業(yè)經(jīng)驗(yàn),至少3年作為項(xiàng)目總監(jiān)/制作人主導(dǎo)過完整游戲開發(fā)周期(成功上線項(xiàng)目?jī)?yōu)先)。 有Unity引擎大型項(xiàng)目(含手游、PC或主機(jī))管理經(jīng)驗(yàn),熟悉技術(shù)美術(shù)管線、3D建模流程及動(dòng)畫制作規(guī)范。 能力: 精通游戲開發(fā)全流程,能深度參與策劃案評(píng)審、技術(shù)方案選型及美術(shù)風(fēng)格制定。 具備極強(qiáng)的抗壓能力,能在資源限制下做出優(yōu)先級(jí)判斷,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成高品質(zhì)交付。 2. 核心素質(zhì) 全局觀:對(duì)市場(chǎng)、用戶、技術(shù)、藝術(shù)有綜合判斷力,能平衡商業(yè)目標(biāo)與創(chuàng)作理想。 擅長(zhǎng)跨部門協(xié)同,能清晰傳遞愿景并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)。 細(xì)節(jié)敏感度:對(duì)游戲核心循環(huán)、鏡頭表現(xiàn)、音效反饋等細(xì)節(jié)有極致追求,能通過調(diào)優(yōu)顯著提升產(chǎn)品質(zhì)感。 3. 加分項(xiàng) 有3A級(jí)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),審美能力卓越。 熟悉新興技術(shù)(如AI輔助開發(fā)、MetaHuman、實(shí)時(shí)渲染等)。 自身為重度游戲玩家,對(duì)多品類(開放世界、RPG、動(dòng)作等)有深刻理解。

工作地點(diǎn)

遼寧省沈陽市和平區(qū)長(zhǎng)白島南堤西路905號(hào)甲A座21樓艾爾時(shí)代

職位發(fā)布者

肖先生/招聘專員

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艾爾集團(tuán)簡(jiǎn)介沈陽艾爾時(shí)代科技發(fā)展有限公司公司成立于2017年3月,在職研發(fā)人員近300人,這是一個(gè)最低學(xué)歷本科,碩士、博士研究生占據(jù)主體的集體。我們?yōu)槠髽I(yè)提供全方位的管理服務(wù),通過我們統(tǒng)一開發(fā)的計(jì)算機(jī)云平臺(tái)、管理軟件、物聯(lián)網(wǎng)硬件、平臺(tái)服務(wù)軟件以及平臺(tái)服務(wù)團(tuán)隊(duì),來徹底解決企業(yè)的所有管理問題——但是我們既不賣軟件,也不賣硬件,也不賣服務(wù),我們只賣管理結(jié)果,我們是全球首家管理結(jié)果的服務(wù)提供商。這種管理結(jié)果的實(shí)現(xiàn),不需要企業(yè)儲(chǔ)備多么專業(yè)的人才,不需要企業(yè)有多么強(qiáng)悍的執(zhí)行力,也不需要單獨(dú)定制任何管理軟件,我們就能讓任何企業(yè)實(shí)時(shí)掌握所有工作相關(guān)事實(shí)細(xì)節(jié),并可針對(duì)任何一個(gè)行為細(xì)節(jié)實(shí)時(shí)進(jìn)行績(jī)效引導(dǎo)和專業(yè)幫助,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理水平的穩(wěn)步螺旋上升,獲得顛覆性的管理結(jié)果。我們創(chuàng)新了企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn): 1、企業(yè)管理過程逐步標(biāo)準(zhǔn)化。 2、企業(yè)管理過程逐步智慧化。 3、企業(yè)管理逐步去人化。 4、企業(yè)管理組織結(jié)構(gòu)極大扁平化。 5、企業(yè)管理水平的實(shí)時(shí)可界定和可評(píng)估化。 6、企業(yè)管理過程實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)問題,實(shí)時(shí)改進(jìn),實(shí)時(shí)提升。 7、企業(yè)管理實(shí)現(xiàn)所有企業(yè)逐步趨于一致。 8、企業(yè)發(fā)展和企業(yè)效益實(shí)現(xiàn)大幅度增長(zhǎng)。 9、企業(yè)間生產(chǎn)、技術(shù)、供應(yīng)鏈、市場(chǎng)等資源的實(shí)現(xiàn)企業(yè)間共享。 10、員工的工作穩(wěn)定,勞動(dòng)強(qiáng)度大幅度下降,勞動(dòng)收入大幅度增加。管理標(biāo)準(zhǔn)化的執(zhí)行: 1、制作標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)管理軟件:細(xì);不用實(shí)施;廣泛的適用性。 2、建立服務(wù)標(biāo)準(zhǔn):作為企業(yè)管理結(jié)果的服務(wù)商,難點(diǎn)留給我們自己。 3、建立創(chuàng)新的工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)。由于我們體系的邊際成本接近為零、單位價(jià)值極大、客戶群體包括所有企業(yè)、無競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、無實(shí)施風(fēng)險(xiǎn),因此為團(tuán)隊(duì)的快速增長(zhǎng)提供了可能。公司地址:沈陽市和平區(qū)南堤西路905號(hào)中海國(guó)際中心大廈A座6層浙江艾爾壓縮機(jī)有限公司壓縮空氣作為幾乎所有工礦企業(yè)的必需品,是僅次于電力的第二大動(dòng)力能源,又是具有多種用途的工藝氣源。無油換代有油,是空氣壓縮機(jī)行業(yè)發(fā)展的唯一方向和必然選擇。在中小用氣量領(lǐng)域,無油壓縮機(jī)運(yùn)行成本極高,少數(shù)企業(yè)為了保障產(chǎn)品質(zhì)量,寧可付出極高成本、極低效率或極低可靠性的高昂代價(jià)也要選擇無油壓縮機(jī);更多企業(yè)則只能犧牲部分產(chǎn)品質(zhì)量,選擇初期成本相對(duì)較低的有油壓縮機(jī),而隨著使用時(shí)間的增加,運(yùn)行成本還將不斷惡化。浙江艾爾壓縮機(jī)有限公司(子公司:沈陽天朗艾爾壓縮機(jī)有限公司)從事空氣壓縮機(jī)生產(chǎn)、銷售領(lǐng)域二十余年,自2012年起投入巨資潛心研發(fā),致力于解決壓縮空氣用戶痛點(diǎn),研發(fā)制造出無油噴水滑片壓縮機(jī),并申請(qǐng)數(shù)十項(xiàng)發(fā)明專利保護(hù),令數(shù)十年來無油換代有油的行業(yè)夢(mèng)想,終于有了成為現(xiàn)實(shí)的可能。沈陽研發(fā)中心和中試基地:沈陽市東陵區(qū)文溯街16-4號(hào)寧波大型全自動(dòng)化生產(chǎn)基地:寧波市高新區(qū)木槿路96路員工平臺(tái) 1充分授權(quán)對(duì)所有員工充分授權(quán),讓員工具有極大的自主發(fā)揮和發(fā)展空間。 2責(zé)任承擔(dān)史無前例的自動(dòng)管理體系,來保障評(píng)價(jià)工作的公正、透明和及時(shí)。 3財(cái)富分享遠(yuǎn)超行業(yè)水平的薪酬體系,落實(shí)財(cái)富分享。 4知識(shí)分享嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的基礎(chǔ)積累體系,落實(shí)知識(shí)分享?,F(xiàn)在公司虛席以待,就等您來。如果您是:人力資源、財(cái)務(wù)管理、生產(chǎn)計(jì)劃、采購(gòu)管理、供應(yīng)鏈管理、物流管理、銷售及市場(chǎng)、物聯(lián)網(wǎng)開發(fā)、軟件開發(fā)等領(lǐng)域?qū)<液唾Y深人士,如果您在追求一個(gè)極具誘惑的薪酬待遇的同時(shí),還對(duì)事業(yè)充滿激情,具備無懼挑戰(zhàn)的工作熱情,請(qǐng)您加入我們。 1、一個(gè)值得終身追求的夢(mèng)想和事業(yè); 2、一群并肩戰(zhàn)斗的兄弟; 3、遠(yuǎn)超行業(yè)水平的薪酬回報(bào); 4、高額企業(yè)紅利分享機(jī)制; 5、貢獻(xiàn)突出者可獲股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì); 6、5A級(jí)的辦公環(huán)境。這些我們統(tǒng)統(tǒng)給您。
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