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更新于 5月20日

測(cè)試【一輪線(xiàn)上面試+全額基數(shù)公積金+餐補(bǔ)話(huà)補(bǔ)】-崗位在濟(jì)南,介意勿投

7000-9000元

職位描述

項(xiàng)目情況:項(xiàng)目長(zhǎng)期穩(wěn)定,不出差,保證周六日全休,每月10號(hào)發(fā)發(fā)薪,15號(hào)前入職當(dāng)月繳納六險(xiǎn)一金,有餐補(bǔ)話(huà)補(bǔ),全額工資基數(shù)繳納公積金
工作描述:
1、熟悉功能測(cè)試測(cè)試過(guò)程,常見(jiàn)缺陷管理工具;
2、會(huì)需求更好
工作要求:
1、本科學(xué)歷,學(xué)信網(wǎng)可查(只接受統(tǒng)招學(xué)信網(wǎng)本科學(xué)歷),畢業(yè)1年經(jīng)驗(yàn)以上;
2、有測(cè)試相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、溝通良好。
公司福利介紹:每日工作餐補(bǔ),每月通訊補(bǔ)助,入職后有帶薪年假,每年定期體檢,調(diào)薪規(guī)則透明(達(dá)到要求即調(diào),不受窗口限制),公司給員工準(zhǔn)備生日積分(禮物可自選),節(jié)假日積分福利,團(tuán)隊(duì)定期團(tuán)建
入職公司有專(zhuān)門(mén)的培訓(xùn),為新員工進(jìn)行公司自研技術(shù)賦能(帶薪培訓(xùn)),銀行類(lèi)項(xiàng)目的穩(wěn)定性高,且是核心研發(fā)項(xiàng)目。
公司福利簡(jiǎn)介:
? 我司擁有廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和優(yōu)良的培訓(xùn)體系
(1)新員工“易幫帶”培養(yǎng)計(jì)劃,一對(duì)一師徒教學(xué),1-3個(gè)月快速上手公司業(yè)務(wù)以及項(xiàng)目操作;
(2)針對(duì)中高級(jí)開(kāi)發(fā),可以報(bào)名“特訓(xùn)營(yíng)”,對(duì)技術(shù)、業(yè)務(wù)能力進(jìn)行全面提升,涅槃成為技術(shù)大牛、業(yè)務(wù)達(dá)人;
(3)轉(zhuǎn)型做管理型人才,可以報(bào)名“精銳營(yíng)”,全面接觸掌握企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理之道,成長(zhǎng)為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖;
(4)項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目群經(jīng)理,可以報(bào)名“九九營(yíng)”,有機(jī)會(huì)成長(zhǎng)為公司核心經(jīng)營(yíng)決策層的一員,為自己事業(yè);
(5)“成長(zhǎng)值”平臺(tái),引導(dǎo)員工全面成長(zhǎng);通過(guò)領(lǐng)任務(wù)、學(xué)課程、做攻堅(jiān),獲取成長(zhǎng)值積分,作為調(diào)級(jí)調(diào)薪的重要依據(jù)。
? 我司實(shí)行5天工作制,彈性的上下班時(shí)間;
? 我司提供的五險(xiǎn)一金以及商業(yè)保險(xiǎn);
? 我司員工可享受法定的年假、婚假、產(chǎn)假 帶薪病假等以及額外的司齡獎(jiǎng)勵(lì)假;
? 我司員工每年定期體檢、定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、工作餐費(fèi)津貼、通訊津貼等;
? 我司員工享有優(yōu)厚的獎(jiǎng)金

工作地點(diǎn)

濟(jì)南歷城區(qū)華昱大廈

職位發(fā)布者

徐安康/hr

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo易誠(chéng)互動(dòng)
易誠(chéng)互動(dòng)是一家知名的銀行IT解決方案提供商,專(zhuān)注于金融服務(wù)的互聯(lián)網(wǎng)化和數(shù)字化轉(zhuǎn)型,向以銀行為主的金融機(jī)構(gòu)提供包括移動(dòng)銀行、網(wǎng)絡(luò)銀行、開(kāi)放銀行、交易銀行等一體化的整體解決方案,包括業(yè)務(wù)創(chuàng)新、架構(gòu)設(shè)計(jì)、軟件開(kāi)發(fā)、測(cè)試及運(yùn)行維護(hù)等,著力推動(dòng)銀行的業(yè)務(wù)以更高的效率、更好的深度和廣度持續(xù)發(fā)展。公司自成立以來(lái)已成功為包括國(guó)有大型商業(yè)銀行、全國(guó)性股份制商業(yè)銀行、政策性銀行、城市商業(yè)銀行、農(nóng)村商業(yè)銀行、外資銀行以及新興的民營(yíng)銀行等近百家銀行提供IT解決方案,在移動(dòng)銀行、網(wǎng)絡(luò)銀行等銀行渠道服務(wù)建設(shè)領(lǐng)域獲得了較高的認(rèn)可度和市場(chǎng)占有率。公司在此基礎(chǔ)上不斷加強(qiáng)技術(shù)和產(chǎn)品研發(fā)以及市場(chǎng)開(kāi)拓的力度,抓住銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型的發(fā)展契機(jī),延伸進(jìn)入了開(kāi)放銀行、交易銀行等互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)領(lǐng)域,同時(shí)形成“數(shù)字渠道搭建、場(chǎng)景開(kāi)放連接、數(shù)據(jù)智能應(yīng)用、技術(shù)架構(gòu)轉(zhuǎn)型”等數(shù)字銀行應(yīng)用平臺(tái)搭建能力,持續(xù)為銀行為主的金融機(jī)構(gòu)提供數(shù)字化轉(zhuǎn)型IT解決方案。易誠(chéng)互動(dòng)擁有一支專(zhuān)注、專(zhuān)業(yè),業(yè)務(wù)能力過(guò)硬、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型服務(wù)團(tuán)隊(duì)。公司現(xiàn)有超過(guò)2600名員工,其中技術(shù)和業(yè)務(wù)人員占比90%以上。公司建立了員工成長(zhǎng)體系,通過(guò)員工畫(huà)像工具,識(shí)別員工能力的優(yōu)勢(shì)項(xiàng)和不足項(xiàng),結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略對(duì)人才能力要求,應(yīng)用數(shù)字化管理方法管理員工的日常工作和學(xué)習(xí),匹配對(duì)應(yīng)的員工培養(yǎng)課程,使我們的員工培養(yǎng)更有效、更具備針對(duì)性。穩(wěn)定的核心團(tuán)隊(duì),前瞻的業(yè)務(wù)視角,專(zhuān)業(yè)的服務(wù)能力成為易誠(chéng)標(biāo)簽,使其成為行業(yè)中既具有優(yōu)秀業(yè)務(wù)整合能力,又具有專(zhuān)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)能力的團(tuán)隊(duì)。公司介紹與福利: 1、公司金融互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)資源豐富,客戶(hù)都是五百?gòu)?qiáng)! 2、雙休,朝九晚六。(彈性工作時(shí)間打卡) 3、法定節(jié)假日,法定帶薪年假,婚喪孕陪產(chǎn)假等樣樣齊全。 4、每日餐補(bǔ),每月通訊補(bǔ)助,電腦補(bǔ)助,出差補(bǔ)助,加班補(bǔ)助…… 5、入職辦理五險(xiǎn)一金,節(jié)日福利,不定期團(tuán)建,員工關(guān)懷應(yīng)有盡有。 6、努力高效工作,每日績(jī)效獎(jiǎng)金,每月項(xiàng)目獎(jiǎng)金,年底項(xiàng)目獎(jiǎng)金,伯樂(lè)獎(jiǎng),杰出表現(xiàn)獎(jiǎng),樣樣齊全。 7、同事都是高素質(zhì)人才,身邊隨處都是技術(shù)大牛,交流溝通十分nice! 8、工作地點(diǎn)環(huán)境好,這是基本。 9、公司有系統(tǒng)健全的培訓(xùn)體系,入職培訓(xùn),”易幫帶“骨干培養(yǎng)計(jì)劃,特訓(xùn)營(yíng),助你無(wú)憂(yōu)提升。歡迎加入北京易誠(chéng)互動(dòng)!
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