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崗位職責： 1.體系搭建與維護：主導公司質量管理體系（ISO9001）、環(huán)境管理體系（ISO14001）及職業(yè)健康安全管理體系（ISO45001）的建立、運行與持續(xù)優(yōu)化，確保體系符合標準要求。定期評估體系運行有效性，推動流程改進和風險管控，提升公司運營合規(guī)性與效率。 2.全生命周期文件管理：統(tǒng)籌體系文件的編制、修訂、發(fā)布及存檔工作，確保文件的準確性、完整性和可追溯性。建立標準化文檔管理流程，通過信息化工具（如PMS系統(tǒng)、ERP、OA系統(tǒng)）實現(xiàn)文件高效分發(fā)與版本控制。 3.內外部審核與合規(guī)管理：策劃并執(zhí)行年度內部審核計劃，組織跨部門聯(lián)合檢查，識別體系運行中的不符合項，監(jiān)督整改閉環(huán)。對接認證機構及監(jiān)管部門，主導外部審核籌備、現(xiàn)場協(xié)調及問題整改，維護企業(yè)合規(guī)資質與行業(yè)信譽。 4.風險防控與流程優(yōu)化：定期開展合規(guī)檢查，識別生產、質量、環(huán)境及安全領域的潛在風險，制定預防措施并推動落實。通過數(shù)據(jù)分析（如質量缺陷率、環(huán)保指標等）挖掘流程瓶頸，提出體系優(yōu)化方案并推動落地。 5.客戶審廠與戰(zhàn)略支持：主導客戶審廠全流程，包括文件準備、現(xiàn)場答疑、整改跟進及結果反饋，確保審核順利通過。參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃會議，提供體系運行數(shù)據(jù)支持及管理改善建議。 6.跨部門協(xié)作與賦能：組織體系專項培訓，提升全員對標準要求的理解與執(zhí)行力。協(xié)調研發(fā)、生產、采購等部門資源，推動體系要求融入業(yè)務流程。 7.數(shù)據(jù)驅動決策支持：定期匯總體系運行數(shù)據(jù)（如內審結果、客戶投訴率等），編制管理層報告，提出改進方向。協(xié)助總經理處理日常管理事務，跟蹤重點項目進度并反饋執(zhí)行風險。 專業(yè)要求： 1、本科及以上學歷， 機械、自動化、質量管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、持有ISO9001/14001內審員證書，熟悉IATF16949、ISO45001等標準者優(yōu)先。 3、3年以上非標自動化/裝備制造行業(yè)體系管理經驗，具備客戶審廠應對實戰(zhàn)案例。 4、精通體系標準與法律法規(guī)，熟練編寫程序文件及作業(yè)指導書。 5、精通Office、Visio及文檔管理系統(tǒng)，具備基礎數(shù)據(jù)分析能力。 6、邏輯清晰、抗壓性強，擅長跨部門溝通與復雜問題推進解決。