職位描述
人力資源管理咨詢服務人力資源服務
崗位職責：
1. 通過多種渠道搜尋合適候選人，進行初步篩選和評估，為客戶提供高質量的人才推薦。
2. 協(xié)助制定并實施公司HRO業(yè)務發(fā)展策略，確?？蛻粽衅改繕说倪_成。利用市場分析結果優(yōu)化服務產(chǎn)品，滿足客戶需求。
3. 支持維護與發(fā)展關鍵客戶的長期合作關系，提供專業(yè)的服務，確保服務質量及項目按時交付。
4. 參與團隊的招聘、培訓工作，并在候選人面試準備、職業(yè)規(guī)劃等方面提供專業(yè)指導和支持，促進團隊成員的成長與發(fā)展。
5. 配合確保操作符合法律法規(guī)要求，特別是在獵頭服務中的合規(guī)性問題，協(xié)助制定風險控制措施。
任職要求：
1. ?？萍耙陨蠈W歷，人力資源管理、工商管理或相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 至少2-3年HRO、獵頭或人力資源領域經(jīng)驗，有客戶服務或項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 良好的溝通能力、團隊合作精神、學習能力和問題解決技巧；能夠高效地進行人才搜尋和評估。
4. 對人力資源外包市場以及獵頭行業(yè)有一定了解，熟悉相關政策法規(guī)，特別是涉及雇傭法律和獵頭服務規(guī)范的知識。
我們提供：
薪酬福利：富有競爭力的薪酬待遇和績效獎金。
職業(yè)發(fā)展：廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和持續(xù)學習機會，包括獵頭技能提升和高級管理培訓。
工作環(huán)境：動態(tài)、國際化的工作環(huán)境，與業(yè)內頂尖人才共事的機會，參與多樣化的項目和挑戰(zhàn)。
工作地點
寧波鎮(zhèn)海區(qū)甬華創(chuàng)芯中心12號樓
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ChanceGiver是一家從事互聯(lián)網(wǎng)領域的專業(yè)化的人力資源顧問公司。公司致力于通過用最專業(yè)化的服務，來實現(xiàn)企業(yè)對于各種類型的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中高端職位專業(yè)人才的最佳匹配。擅長領域：我們專注和擅長于以下領域：擅長于技術總監(jiān)（CTO）、首席執(zhí)行官(CEO)、高級產(chǎn)品經(jīng)理，高級運營總監(jiān)，研發(fā)部門經(jīng)理、事業(yè)部總經(jīng)理、市場總監(jiān)、軟件測試工程師、C/C++高級工程師、高級算法工程師、數(shù)據(jù)挖掘專家、數(shù)據(jù)分析師、前端工程師、系統(tǒng)分析師、高級售前工程師、系統(tǒng)運維工程師、銷售總監(jiān)、市場總監(jiān)、高級銷售經(jīng)理、區(qū)域銷售經(jīng)理、網(wǎng)絡運營優(yōu)化顧問、網(wǎng)絡安全工程師、 ERP高級顧問、存儲技術專家、存儲高級售后工程師、Java（J2EE、J2ME）高級工程師、PHP高級工程師、手機開發(fā)等相關領域職位。同時擅長于互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站、P2P流媒體、WEB2.0、數(shù)字音樂、移動搜索、電子商務、搜索引擎、網(wǎng)絡游戲、網(wǎng)絡旅游、IPTV、數(shù)字音樂、移動互聯(lián)網(wǎng)、電子支付、網(wǎng)絡招聘、網(wǎng)絡視頻、汽車網(wǎng)站等相關領域職位。有求職需求的朋友請發(fā)送簡歷到 emily.li@chancegiver.com,我們會有專業(yè)的顧問與您聯(lián)系。
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