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更新于 5月22日

(京東正編)超市倉庫分揀理貨

6000-7000元
  • 北京朝陽區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招50人

職位描述

便利店倉庫超市
【收貨員】 1、收貨上架,負責清點上架商品數(shù)量及品質(zhì)檢查,完成商品收貨及上架; 2、商品下架,負責臨期商品的檢查及下架,商品逆退等操作; 3、夜間及早波次訂單分揀打包; 4、水產(chǎn)崗補位,負責水產(chǎn)收貨及早波次水產(chǎn)訂單生產(chǎn); 核心:收貨上架、臨期商品下架 【撿貨員】 1、訂單分揀及打包,根據(jù)訂單信息進行分揀,打包檢查商品品質(zhì)及外觀是否符合出庫標準,核對商品種類、數(shù)量是否準確,避免少錯漏發(fā)與品質(zhì)問題,根據(jù)商品溫區(qū)選擇合理的打包方式; 2、生產(chǎn)低峰時,負責商品盤點工作,保障商品品質(zhì)及效期準確性; 3、其他崗位補位:在訂單低峰時,承接主管安排的卸貨、上架、理貨等任務(wù),分擔其他崗位壓力; 核心:訂單生產(chǎn)、商品品質(zhì)及效期準確性 【理貨員】 1、協(xié)助主管做好現(xiàn)場 管理工作,輔助管理倉 內(nèi)秩序,合理調(diào)度現(xiàn)場人員 包括但不限于:人員排班及出勤核實、 履約問題復(fù)盤及改善、 根據(jù)生產(chǎn)波次間隙,安排員工進行非生產(chǎn)工作,如:盤點、理貨等; 2、 工單處理,倉內(nèi)異 常工單處理及售后客訴 核實; 3、商品品質(zhì),商品效 期及庫存準確性; 4、倉內(nèi)貨架、通道等 衛(wèi)生清潔; 5、訂單生產(chǎn)高峰期時 的崗位補位,如承接訂 單分揀打包、水產(chǎn)訂單 生產(chǎn)等工作; 核心:協(xié)助管理現(xiàn)場, 工單處理及商品品質(zhì)、 效期檢查 【水產(chǎn)員】 1、水產(chǎn)養(yǎng)殖,負責暫 養(yǎng)換?、補?、巡檢、?溫鹽度檢測、暫養(yǎng)記 錄、水產(chǎn)間所有衛(wèi)生清 理等作業(yè); 2、水產(chǎn)生產(chǎn)加工,按照水產(chǎn)大屏訂單信息,對活鮮商品進?加?, 包括:不宰殺、宰殺去 內(nèi)臟、宰殺保留內(nèi)臟; 3、專業(yè)能力培養(yǎng)及提升:負責倉內(nèi)其他崗位人員水產(chǎn)相關(guān)的帶教及 培訓(xùn),配合錄制課件等,提升個人水產(chǎn)業(yè)務(wù) 能力; 4、完成主管安排的日常管理事情,包括但不限于:物資盤點、活鮮 必須物資按時申請保證 安全庫存、配合巡檢 等; 核心:水產(chǎn)養(yǎng)殖、水產(chǎn) 訂單生產(chǎn)、提升專業(yè)能力

工作地點

北京朝陽區(qū)東土城路13號院

入職公司信息

  • 入職公司: 江蘇卓譽信息技術(shù)有限公司
  • 公司地址: 宿遷宿豫區(qū)宿遷市宿豫區(qū)洪澤湖東路19號恒通大廈宿遷市宿豫區(qū)洪澤湖東路19號恒通大廈425室
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

黃瓊/人事經(jīng)理

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上海胤譽智維企業(yè)服務(wù)有限公司品類簡介:一、胤譽公司是一家以企業(yè)管理、人資服務(wù)為主要業(yè)務(wù)的民營企業(yè)、公司自2017年初成立以來一直致力于新零售產(chǎn)業(yè);制造業(yè);高科技技術(shù)人才、管理人才等、直面國內(nèi)及跨國企業(yè)全業(yè)務(wù)全風險BPO服務(wù)。二、我司先后對接的項目 1、電子商務(wù)新零售項目:每日優(yōu)鮮、叮咚買菜、盒馬鮮生、美團電子商務(wù)全業(yè)務(wù)。 2、國有企業(yè):長城汽車,力神電池,攜程旅行、中鐵/中建(合資)等全國業(yè)務(wù)。本公司面向社會招聘各個環(huán)節(jié)的普工&技工(制造業(yè)普工/技工/管理崗;配送騎手;前置倉店員;倉儲分揀;倉儲物流;客服;收銀;品控等)、公司一直秉承以人為本的原則、針對在職員工每月都開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)和考核、入職后根據(jù)項目標準立即為員工購買1-4類保險/三者險/社保(公積金);員工薪資每月定期準時發(fā)放;法定節(jié)假日均按統(tǒng)一規(guī)定雙倍薪資,在同行業(yè)中我司一直得到項目甲方和員工的高度好評。三、本司長期面向社會誠招積極向上的、吃客耐勞的人士加入;我們不和員工談理想、我們知道員工們想要的是薪酬和付出是否對等、加入我們大家庭一定會還你一個公平的待遇。
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