崗位職責(zé):
一、課程的開發(fā)
1:依據(jù)產(chǎn)品大綱、框架文件對課程內(nèi)容進(jìn)行撰寫;
2:根據(jù)所發(fā)現(xiàn)的問題,制定課程完善計劃并完善實施;
3:依據(jù)產(chǎn)品大綱,以章、節(jié)為單位,建立案例、圖片、文字資料庫,并不斷豐富、更 新;
4:根據(jù)客戶需求,進(jìn)行課程框架設(shè)計、調(diào)研、內(nèi)容組織;
5:根據(jù)項目進(jìn)度要求,輸出成品課程;
二、課程實施
1:按課程開發(fā)內(nèi)容及授課標(biāo)準(zhǔn)授課;
2:搜集、整理案例;
3:發(fā)現(xiàn)實際授課問題并提出改善方案;
三、配合進(jìn)行客戶需求提案
1:根據(jù)需求,配合項目部做好客戶提案的技術(shù)支持;
2:配合項目部進(jìn)行標(biāo)書的制作與提案的現(xiàn)場講解;
任職要求:
1:正規(guī)國立院校大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2:汽車、管理類相關(guān)專業(yè);
3:汽車行業(yè)管理層、管理咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗;
4:邏輯思維能力較強;歸納、總結(jié)、分析能力;
5:Office辦公軟件應(yīng)用熟練、具備優(yōu)秀的文字寫作能力;
6:具備較強演講、表達(dá)能力;能根據(jù)培訓(xùn)要求,進(jìn)行汽車相關(guān)課程的講授,并能夠?qū)?S店進(jìn)行現(xiàn)場輔導(dǎo);
7:能適應(yīng)經(jīng)常性地出差。
職位福利:住房補貼、周末雙休、五險一金、年底雙薪、績效獎金、全勤獎、餐補、房補