職位描述
品牌管理政府關(guān)系管理物業(yè)管理
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司物業(yè)板塊的經(jīng)營(yíng)和管理工作，對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)，完成集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、建立規(guī)范化管理機(jī)制、塑造物業(yè)品牌對(duì)外形象；營(yíng)造企業(yè)文化管理氛圍，樹立并強(qiáng)化公司價(jià)值觀。
3.根據(jù)各項(xiàng)目的實(shí)際管理情況設(shè)置高效組織架構(gòu)，審議各崗位工作職能及賦能機(jī)制，審核物業(yè)成員編制、運(yùn)作方案、費(fèi)用測(cè)算、標(biāo)準(zhǔn)化工作流程等事項(xiàng)。
4.依據(jù)國(guó)家物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)完善公司基本管理制度，減少并消除物業(yè)管理同法律法規(guī)沖突事項(xiàng)，減少管理風(fēng)險(xiǎn)漏洞。
任職資格
１、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，物業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；碩士?jī)?yōu)先；
２、年齡在45歲以下，同職位管理經(jīng)驗(yàn)３年以上；
３、穩(wěn)定性強(qiáng)，三年二跳不考慮；
４、對(duì)財(cái)務(wù)指標(biāo)管理數(shù)據(jù)敏感，有一定的財(cái)務(wù)分析管理技能，成本控制能力強(qiáng)。
職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅
工作地點(diǎn)
包頭九原區(qū)稀土大廈
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