工作職責(zé):
1) 協(xié)助部門經(jīng)理完善管理制度及流程、組織架構(gòu),規(guī)范內(nèi)部管理體系。
2) 組織制定年度及月度計(jì)劃、年度及季度預(yù)算分解及執(zhí)行管理。
3)負(fù)責(zé)員工級(jí)績(jī)效考核的收集,負(fù)責(zé)考核結(jié)果的數(shù)據(jù)整理。
4)組織運(yùn)營(yíng)相關(guān)會(huì)議,跟蹤落實(shí)會(huì)議決策。
5)收集各項(xiàng)目、部門的運(yùn)營(yíng)信息,為決策提供信息支持。
6)做好房產(chǎn)板塊的行政管理、人事管理及后勤保障工作。
7)協(xié)助做好大型活動(dòng)策劃及籌備工作。
任職資格:
1、行政、秘書、中文、人力資源等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷
2、office辦公軟件使用嫻熟,文筆好,擅長(zhǎng)寫作
3、細(xì)心、認(rèn)真、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、保密意識(shí)強(qiáng)
職位福利:五險(xiǎn)一金、包吃、通訊補(bǔ)助、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利