此崗位為長(zhǎng)期外派崗位,介意者勿投,謝謝!
一、崗位職責(zé)
1、制定和完善后勤管理制度,確保后勤工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。
2、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計(jì)管理工作。
3、負(fù)責(zé)食堂管理,監(jiān)督食堂食材采購,確保食材新鮮。處理員工對(duì)食堂服務(wù)的反饋和投訴,及時(shí)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。
4、負(fù)責(zé)宿舍管理,員工宿舍的分配、調(diào)整和日常維護(hù)。
5、負(fù)責(zé)辦公樓及宿舍樓水電費(fèi)管理,準(zhǔn)確抄錄辦公樓的水電表數(shù)據(jù),核對(duì)水電費(fèi)賬單。
6、負(fù)責(zé)公司車輛的調(diào)度、維修和保養(yǎng),確保車輛的安全和正常使用。
7、負(fù)責(zé)部分基礎(chǔ)人事工作,如員工入職、離職手續(xù)辦理等。
二、任職資格
1、大專及以上學(xué)歷,工商管理、人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè),老語專業(yè)優(yōu)先。
2、具備3年及以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn),5年及以上行政后勤工作經(jīng)驗(yàn)。
3、責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、協(xié)調(diào)、溝通、監(jiān)督能力。
4、能接受到Laos工作。
待遇:稅后1.3-1.6,條件特別優(yōu)異者,待遇可面談。
公司包食宿,周末雙休,15天帶薪年假。