任職資格:
1、學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上; 專業(yè):工商管理、印刷工程、公共事業(yè)管理、行政管理、人力資源管理
2、年齡:35周歲以內(nèi);
3、工作經(jīng)歷:有相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先;
4、職業(yè)技能:1)熟悉企業(yè)創(chuàng)新理論、創(chuàng)新方法應(yīng)用、創(chuàng)新項(xiàng)目流程、基礎(chǔ)管理知識;(2)熟練掌握Excel、Word、PPT,Office等辦公軟件的運(yùn)用;
5、政治面貌:不限;
6、體能要求:身體健康、無色盲,無重度近視。
崗位職責(zé):
1、協(xié)助主管制定公司年度創(chuàng)新工作目標(biāo)、企業(yè)申報(bào)目標(biāo)及具體實(shí)施計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)QC、專項(xiàng)攻關(guān)、六西格瑪?shù)葎?chuàng)新項(xiàng)目的歸口管理工作。
3、負(fù)責(zé)創(chuàng)新項(xiàng)目的推進(jìn)實(shí)施工作,包括項(xiàng)目建立、中期檢查、結(jié)題評審等。
4、負(fù)責(zé)公司創(chuàng)新人才培養(yǎng)的推進(jìn)工作,包括內(nèi)外部培訓(xùn)創(chuàng)新。
5、負(fù)責(zé)了解國家和地方對企業(yè)的扶持、獎勵等政策信息,并進(jìn)行收集、分析。
6、負(fù)責(zé)撰寫企業(yè)申報(bào)材料,協(xié)調(diào)跟蹤報(bào)審項(xiàng)目申報(bào)進(jìn)度。
7、負(fù)責(zé)與政府部門進(jìn)行溝通,保持和維護(hù)良好關(guān)系。
8、維護(hù)、完善創(chuàng)新相關(guān)數(shù)據(jù)信息的匯總整理;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。