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崗位職責(zé)： 1、應(yīng)收、庫存、費用、投資報表推進: 負責(zé)應(yīng)收、庫存、費用、投資相關(guān)財務(wù)報表的梳理、優(yōu)化及數(shù)字化推進工作； 深入業(yè)務(wù)部門，了解數(shù)據(jù)需求，推動報表自動化及高效化； 協(xié)助建立標準化的數(shù)據(jù)模型和分析框架，提升數(shù)據(jù)準確性和及時性。 2、系統(tǒng)對接與流程優(yōu)化: 與IT團隊合作，推進財務(wù)系統(tǒng)的優(yōu)化和升級，確保數(shù)據(jù)流的順暢； 對接ERP、MES等系統(tǒng)，梳理數(shù)據(jù)源，推動數(shù)據(jù)互聯(lián)互通； 持續(xù)優(yōu)化財務(wù)數(shù)字化流程，提升整體運營效率。 3、跨部門協(xié)作與溝通: 作為財務(wù)與業(yè)務(wù)部門的橋梁，協(xié)調(diào)資源，推動數(shù)字化項目的落地實施； 組織跨部門會議，梳理需求，確保項目目標一致； 協(xié)助培訓(xùn)相關(guān)人員，提升團隊對數(shù)字化工具的使用能力。 任職要求： 1、5年以上財務(wù)相關(guān)經(jīng)驗，有應(yīng)收、庫存、費用、投資管理或財務(wù)系統(tǒng)實施經(jīng)驗優(yōu)先； 2、熟悉制造、貿(mào)易或零售行業(yè)者優(yōu)先考慮; 3、具備一定的項目管理經(jīng)驗，能夠獨立推動跨部門項目。 專業(yè)技能: 熟練使用SQL進行數(shù)據(jù)提取和分析，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力； 熟悉財務(wù)系統(tǒng)(如ERP、MES等)的使用及對接流程； 了解數(shù)據(jù)可視化工具優(yōu)先; 具備良好的邏輯思維能力和問題解決能力。 軟技能: 具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠跨部門推動項目落地，抗壓能力強，具備較強的執(zhí)行力和責(zé)任心；對數(shù)據(jù)敏感，注重細節(jié)，能夠快速發(fā)現(xiàn)并解決問題。