崗位職責(zé)
1、協(xié)助綜合辦公室完成公司人力、行政事務(wù)工作及部門(mén)內(nèi)部日常工作;
2、參與公司人力資源管理辦法的制定、修訂及執(zhí)行,開(kāi)展招聘配置、培訓(xùn)管理、績(jī)效考核、薪酬管理、員工關(guān)系、綜合人事等工作;
3、參與公司行政管理辦法的制定、修訂及執(zhí)行,負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,包括辦公室管理、辦公用品采購(gòu)、固定資產(chǎn)管理等;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科學(xué)歷,相關(guān)專(zhuān)業(yè),2年以上行政人力工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉人力資源相關(guān)政策及行政管理技能;
3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力,工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力。