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崗位職責(zé)： 一.客戶開發(fā)與維護(hù)： 1.負(fù)責(zé)發(fā)掘新客戶，建立業(yè)務(wù)合作關(guān)系，制定客戶拓展策略和計(jì)劃，并努力完成營(yíng)銷目標(biāo)； 2.維護(hù)老客戶，定期拜訪客戶，了解客戶需求，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，深度挖掘客戶業(yè)務(wù)潛力，提高客戶滿意度； 二.商務(wù)談判與合同管理： 1.與客戶進(jìn)行商務(wù)談判，協(xié)商合作條款和價(jià)格，爭(zhēng)取有利的合作條件，簽訂商務(wù)合同； 2.負(fù)責(zé)合同的執(zhí)行和監(jiān)督，確保雙方按照合同約定履行義務(wù)，處理合同執(zhí)行過(guò)程中的問(wèn)題和糾紛； 三.市場(chǎng)調(diào)研與分析： 1.關(guān)注物流行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，收集市場(chǎng)信息和客戶反饋，進(jìn)行分析和研究，為公司的戰(zhàn)略決策提供依據(jù)； 2.制定市場(chǎng)推廣策略和營(yíng)銷方案，提高公司的市場(chǎng)知名度和品牌影響力，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。 任職要求： 1.年齡38歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，物流、供應(yīng)鏈、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)； 2.具有較強(qiáng)的責(zé)任心、抗壓能力和應(yīng)變能力，能夠適應(yīng)出差和高強(qiáng)度的工作節(jié)奏。具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)； 3.3年以上物流行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目管理、商務(wù)談判、銷售管理等方面的經(jīng)驗(yàn)更佳。具備綜合大型物流項(xiàng)目實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn)、或主導(dǎo)處理涉及較為綜合的物流商務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 4.熟悉物流行業(yè)的運(yùn)作流程和相關(guān)法規(guī)政策，特別是合同、保險(xiǎn)等方面的知識(shí)； 5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠與客戶、供應(yīng)商、內(nèi)部團(tuán)隊(duì)等進(jìn)行有效的溝通與合作，熟練使用辦公軟件； 6.擁有一定的物流行業(yè)資源和人脈，倉(cāng)庫(kù)、干線承運(yùn)商等資源者優(yōu)先。