崗位職責(zé):
1、建立、健全公司法律事務(wù)相關(guān)規(guī)章制度和流程,監(jiān)控風(fēng)控流程;
2、評(píng)估、審核公司經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的法律風(fēng)險(xiǎn)和政策風(fēng)險(xiǎn),控制和防范公司運(yùn)營(yíng)中的法律風(fēng)險(xiǎn),給部門(mén)工作提出建議;
3、配合業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供業(yè)務(wù)法律支持,組織、協(xié)調(diào)搭建項(xiàng)目結(jié)構(gòu),草擬、修改合同文件,組織、參與文件談判;
4、協(xié)調(diào)、組織外部律師等專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu);
5、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)爭(zhēng)議解決事宜;
6、協(xié)助公司項(xiàng)目部門(mén)完成法律盡職調(diào)查;
7、為公司提供其他相關(guān)日常法律支持。
任職要求:
1、國(guó)內(nèi)外知名法律院校畢業(yè),法律專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、具備各類(lèi)法律事務(wù)的邏輯判斷和分析能力、外部事務(wù)的公關(guān)能力;
3、熟悉國(guó)際法、公司法、合同法及其他相關(guān)民商、經(jīng)濟(jì)法律,能獨(dú)立起草、審核各類(lèi)合同;
4、優(yōu)秀的溝通能力和組織能力,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,抗壓力、執(zhí)行力強(qiáng);
職位福利:公司行業(yè)標(biāo)桿、帶薪年假、定期團(tuán)建、績(jī)效獎(jiǎng)金