職位描述
培訓(xùn)管理經(jīng)驗行政事務(wù)員工關(guān)系人事培訓(xùn)
崗位職責(zé)：1.依據(jù)招聘需求，制定招聘計劃，組織實施各項招聘活動；
2.制定可行性培訓(xùn)計劃與方案，并負(fù)責(zé)推進(jìn)執(zhí)行；
3.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊建設(shè)、管理，完善公司人才儲備和梯隊建設(shè)；
4.協(xié)助實施公司的企業(yè)文化建設(shè)，組織開展有關(guān)各項活動；
5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1.大專以上學(xué)歷，人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)；
2.兩年以上規(guī)模企業(yè)人力管理經(jīng)驗；
3.對人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐，熟悉人力資源日常管理工作流程；
4.具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)力；
5.具有解決復(fù)雜問題的能力，具備獨立工作能力及良好的工作推進(jìn)能力。
工作地點
泰安市-泰山區(qū)-靈山大街6號物業(yè)辦公室
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山東長城控股集團(tuán)有限公司山東長城控股集團(tuán)有限公司（原名泰山實業(yè)集團(tuán)有限公司），從事房地產(chǎn)、商業(yè)、物業(yè)管理、電力、高新科技等業(yè)務(wù)的大型投資集團(tuán)公司。經(jīng)過不斷努力、用心經(jīng)營、銳意進(jìn)取，山東長城控股集團(tuán)有限公司已建立了良好的社會口碑及完善的公司治理結(jié)構(gòu)，依法設(shè)立董事會、監(jiān)事會；依照《公司法》、公司章程和董事會確定的方針政策，實施集體管理、按職責(zé)及流程實現(xiàn)規(guī)范化運行。公司秉承“長城控股為您造?！钡钠髽I(yè)宗旨，“用開闊的眼界，寬廣的胸懷，利用一切可以利用的條件，以長城控股為平臺，以實現(xiàn)資本增值為目的，齊心協(xié)力”與有識之企業(yè)“實現(xiàn)發(fā)展與共贏”，力求回報社會，造福社會。
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