職位描述
注冊安全工程師
一、公司簡介
某工程公司是國內(nèi)能源化工領(lǐng)域集技術(shù)專利商與工程承包商為一體的高新技術(shù)企業(yè),擁有國家綜合設(shè)計(jì)甲級(jí)資質(zhì)，為國家首批業(yè)務(wù)涵蓋21個(gè)行業(yè)的工程咨詢企業(yè)之一，擁有工程總承包、工程設(shè)計(jì)、工程監(jiān)理、工程咨詢和環(huán)境影響評(píng)價(jià)等甲級(jí)資格證書,是國內(nèi)第一批授權(quán)實(shí)施工程總承包的全國基本建設(shè)管理體制改革試點(diǎn)單位之一。
公司現(xiàn)因業(yè)務(wù)開展需要，委托第三方在海南項(xiàng)目招聘施工現(xiàn)場管理人員。
二、崗位名稱：現(xiàn)場HSE經(jīng)理
三、崗位要求：
1）具有大專及以上學(xué)歷。
2）取得注冊安全工程師證書。
3）5 年及以上石油化工類工程項(xiàng)目現(xiàn)場施工 HSE 管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4）年齡在58周歲及以下，身體健康，能夠適應(yīng)項(xiàng)目現(xiàn)
場工作需要。
5）政治素質(zhì)高，責(zé)任心強(qiáng)，工作踏實(shí)認(rèn)真、積極主動(dòng)；具有較強(qiáng)的大局觀念、協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)。
6）具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，積極的團(tuán)隊(duì)精神；具有良好
的溝通能力和較強(qiáng)的溝通意識(shí)。
7）熟悉計(jì)算機(jī)操作、熟練掌握Office和WPS文本編輯能力。
8）應(yīng)聘人員須無其他勞動(dòng)關(guān)系且能夠安心、穩(wěn)定從事
相關(guān)工作，無重大問題記錄，能夠獨(dú)立開展相關(guān)工作。
9）使用期滿經(jīng)項(xiàng)目考核前50%的人員，可根據(jù)其意愿、身體狀況協(xié)商續(xù)用。
四、薪資待遇：面議
其他：通訊補(bǔ)貼、節(jié)日慰問、防暑降溫費(fèi)、年度考核獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金、專業(yè)培訓(xùn)、定期體檢等。
五、工作地點(diǎn)：海南
六、其他：錄用人員與第三方簽訂勞動(dòng)合同工作地點(diǎn)
儋州國投(洋浦)油氣儲(chǔ)運(yùn)有限公司
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職位發(fā)布者
宋娜娜/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
廣州市萬聘人力資源服務(wù)有限公司
廣州市萬聘人力資源服務(wù)有限公司專注于提供人力資源服務(wù)外包、勞務(wù)派遣、社保代理、勞務(wù)輸出等服務(wù)。通過幾年的市場運(yùn)作公司已積累了豐富的服務(wù)外包、勞務(wù)派遣、勞務(wù)輸出經(jīng)驗(yàn)，深得用工單位的信任和好評(píng)，為用工單位節(jié)約了大量的人力、財(cái)力，讓其真正從復(fù)雜的勞動(dòng)關(guān)系中脫離出來。公司與多家優(yōu)秀企業(yè)建立人力資源服務(wù)外包、勞務(wù)派遣合作關(guān)系，得到了各用工單位的普遍歡迎和認(rèn)可。公司對(duì)外提供的業(yè)務(wù)范圍為“人力資源服務(wù)外包，勞務(wù)派遣，社保代理，獵頭服務(wù)，員工培訓(xùn)，勞動(dòng)保障政策咨詢等”。公司愿景：“創(chuàng)造平臺(tái)、成就機(jī)會(huì)、簡約高效”公司致力于“搭建就業(yè)橋梁、促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)、服務(wù)和諧社會(huì)”。我們的優(yōu)勢服務(wù)專業(yè)化：公司擁有高素質(zhì)員工組成的專業(yè)客服團(tuán)隊(duì)，同時(shí)聘請(qǐng)了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的勞動(dòng)保障管理專家和人力資源管理專家等作為公司的智囊顧問團(tuán)。并按照專業(yè)化分工設(shè)立了相關(guān)部門。管理規(guī)范化：公司根據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合多年的操作經(jīng)驗(yàn)，制訂了針對(duì)派遣員工切實(shí)可行的管理制度、詳細(xì)的服務(wù)流程和協(xié)議合同文本，包括服務(wù)外包、項(xiàng)目外包、勞務(wù)派遣、招聘、工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、工傷處理、勞動(dòng)合同終止解除等流程和表格，以及勞務(wù)派遣協(xié)議、勞動(dòng)合同以及員工手冊等，從根本上降低了用人風(fēng)險(xiǎn)，保證了服務(wù)外包、派遣服務(wù)的規(guī)范化，客戶與員工的滿意度是我公司職工工作的考核標(biāo)準(zhǔn)。方案差異化：公司在給客戶提供解決方案時(shí)，力求針對(duì)不同的行業(yè)，不同的企業(yè)性質(zhì)、不同的外包對(duì)象，甚至在企業(yè)發(fā)展的不同時(shí)期均會(huì)采取不同的方式與方法，以最大限度降低成本，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。招聘及時(shí)化：公司在收到客戶招聘需求時(shí)，利用專業(yè)人力資源密集的招工網(wǎng)點(diǎn)和人員補(bǔ)充方面的優(yōu)勢及時(shí)為企業(yè)招募補(bǔ)充人員，為企業(yè)的生產(chǎn)和擴(kuò)大再生產(chǎn)提供人員保障。
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