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崗位職責(zé) 1、案件調(diào)解：對當(dāng)事人委托的債務(wù)違約、金融合同糾紛案件進(jìn)行調(diào)解，通過對當(dāng)事人進(jìn)行規(guī)勸疏導(dǎo)，在保障各方當(dāng)事人合法權(quán)益的基礎(chǔ)上協(xié)調(diào)雙方適當(dāng)讓步以達(dá)成和解。 2、履約督促：跟進(jìn)已達(dá)成的調(diào)解協(xié)議，督促當(dāng)事各方履行調(diào)解協(xié)議約定內(nèi)容，保障當(dāng)事人合法權(quán)益。 3、訴訟輔助：對未調(diào)解成功或未完全履行調(diào)解協(xié)議約定的案件，協(xié)助向?qū)釉V訟端提供案件資料及調(diào)解信息。 4、做好訴前調(diào)解數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、當(dāng)事人問題響應(yīng)及跟蹤。 崗位要求 1、 年齡：23~45歲，如有條件優(yōu)秀者，年齡可放寬。 2、 大專及以上學(xué)歷，有調(diào)解、客服、電銷、法律工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、遵紀(jì)守法、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，無違法犯罪記錄。 4、具備較強(qiáng)的社會責(zé)任感與服務(wù)意識，有較強(qiáng)的情景捕捉、語言溝通、談判及應(yīng)變能力。 5、吐字清晰、語言表達(dá)流暢。 6、具備基本的辦公軟件操作水平，具備一定的數(shù)據(jù)處理能力。 薪酬待遇 1、 工作時(shí)間：9:00-12:00，13:00-18:00；根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要進(jìn)行調(diào)整，大小周制。 2、薪酬結(jié)構(gòu)：底薪+績效，綜合工資5-8K，優(yōu)秀者上萬，購買五險(xiǎn)。