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職位描述 1.能夠執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化課程開發(fā)體系&流程，進行新能源汽車機電技術(shù)體系化培訓(xùn)課程開發(fā)，并能夠依據(jù)教學(xué)大綱執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化課堂、TTT及教學(xué)實施，并對培訓(xùn)效果負(fù)責(zé)； 2.能夠進行新車型、專崗、專項賦能需求調(diào)研、課程內(nèi)容及形式設(shè)計，開發(fā)車型系統(tǒng)技術(shù)自學(xué)手冊、教學(xué)材料，并對相關(guān)培訓(xùn)的效果負(fù)責(zé)； 3.具備機電技術(shù)培訓(xùn)組織能力，能夠獨立完成授課前準(zhǔn)備，學(xué)員參訓(xùn)協(xié)調(diào)、資質(zhì)審核、課后數(shù)據(jù)整理； 4.熟悉服務(wù)中心車間生產(chǎn)及技術(shù)管理工作流程、管理標(biāo)準(zhǔn)，能夠指導(dǎo)服務(wù)中心前臺及車間相關(guān)崗位針對技術(shù)業(yè)務(wù)管理提升及車間生產(chǎn)管理提升實施績效改進； 5.能夠參與/主持校企合作、門店內(nèi)訓(xùn)、技能競賽等服務(wù)技術(shù)培訓(xùn)業(yè)務(wù)專題項目，并可結(jié)合體系現(xiàn)狀特點，創(chuàng)新性的規(guī)劃、組織、實施、跟蹤項目落地； 6.參與在線化、新媒體培訓(xùn)項目，并且可持續(xù)進行項目績效改進； 7.參與區(qū)域及門店培訓(xùn)業(yè)務(wù)支持、管理工作，提供定制化培訓(xùn)解決方案，并能夠規(guī)劃專題項目、落地實施及自閉環(huán)。 職位要求 1. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，車輛相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2. 具備系統(tǒng)化思維，具有較強的執(zhí)行力及創(chuàng)造力，時間管理及溝通能力強，可較好的協(xié)調(diào)工作及應(yīng)對壓力，能夠主動適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)持續(xù)性快速迭代的工作氛圍； 3. 具備3年以上汽車主機廠售后服務(wù)培訓(xùn)部門機電技術(shù)培訓(xùn)師崗位工作經(jīng)驗； 4. 具有體系化培訓(xùn)教材及車型技術(shù)自學(xué)手冊開發(fā)編撰經(jīng)驗，至少獨立開發(fā)過2門以上培訓(xùn)課程，含：高電壓、智能駕駛、智能座艙任意一項； 5. 具有較強的項目規(guī)劃、設(shè)計、組織、協(xié)同、跨部門拉通能力，具有2個及以上跨部門項目管理經(jīng)驗； 6. 具備在線化、新媒體培訓(xùn)項目教學(xué)實施工作經(jīng)驗優(yōu)先。