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崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)管理所轄店面的整體工作，制定門店的銷售戰(zhàn)略計(jì)劃和目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定銷售目標(biāo)； 2. 參與行政和運(yùn)營事宜的最終決策，對店內(nèi)營業(yè)狀況進(jìn)行評估并及時(shí)發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)點(diǎn)，推動(dòng)改進(jìn)； 3. 負(fù)責(zé)所轄店鋪內(nèi)伙伴的職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)與培養(yǎng)；提升團(tuán)隊(duì)能力，增加伙伴參與感，發(fā)揮各自潛能； 4. 積極主動(dòng)地與員工、顧客及合作伙伴進(jìn)行交流，給顧客創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的體驗(yàn)； 5. 與總部各部門保持良好溝通和協(xié)作，進(jìn)而完成門店的提升計(jì)劃； 6. 配合區(qū)域經(jīng)理完成所轄區(qū)域新建門店的選址、建設(shè)、招聘等工作 任職資格 1、大專以上學(xué)歷，3年以上零售工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上門店團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、對小米公司有一定了解，認(rèn)同公司文化； 3、具備零售連鎖行業(yè)運(yùn)營管理專業(yè)知識(shí)，熟練操作辦公軟件； 4、有良好的職業(yè)道德，強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)與溝通能力。 我們將提供： 1、具有競爭力的待遇 2、完善的社會(huì)保障福利和商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn) 3、享受帶薪年假和每周兩天休息日 4、與更多優(yōu)秀的人一起工作和分享的機(jī)會(huì) 5、良好的企業(yè)發(fā)展及個(gè)人發(fā)展 6、公平公正的發(fā)展機(jī)會(huì)，及多樣的培訓(xùn)