崗位職責:
1.全面負責本年級的教育教學及日常管理工作,落實學校及高中部的各項規(guī)章制度和工作計劃;
2.制定年級組學期工作計劃,統(tǒng)籌安排教學進度、考試測評及學生活動,確保教育教學目標達成;
3.組織年級教師開展教研活動、集體備課及業(yè)務(wù)培訓,優(yōu)化課堂教學質(zhì)量,提升學生學習效果;
4.負責年級學生管理工作,加強德育建設(shè),規(guī)范學生行為習慣,營造良好的班風學風;
5.定期召開年級教師會議、班主任會議及家長會,協(xié)調(diào)家校溝通,及時解決教育教學中的問題;
6.配合教務(wù)處、德育處完成教學檢查、考試安排、學生評優(yōu)及綜合素質(zhì)評價等工作;
7.關(guān)注學生心理健康與成長發(fā)展,協(xié)同心理教師做好學生心理輔導及生涯規(guī)劃指導;
8.完成校領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1.本科及以上學歷,持有中學教師資格證,學科教學或教育管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.5年以上高中教學經(jīng)驗,3年以上班主任或年級管理經(jīng)驗,熟悉高考政策及新課標要求;
3.具備較強的組織協(xié)調(diào)能力,能有效管理教師團隊并推動年級工作高效開展;
4.責任心強,執(zhí)行力突出,善于溝通,能妥善處理學生、家長及教師多方關(guān)系;
5.有重點中學或民辦學校工作經(jīng)驗者優(yōu)先,帶過完整高考循環(huán)者優(yōu)先。
職位福利:
周末雙休、五險一金、績效獎金、帶薪寒暑假、節(jié)日福利、職稱晉升通道、定期培訓