崗位職責(zé):
1、促銷員招聘、入職、進(jìn)場、退場、培訓(xùn)、合同簽訂等的管理;
2、促銷員考勤管理;
3、及時收集促銷員的各種報表,并確保遞交的各項報表的準(zhǔn)確性及真實性;
4、定期巡店,檢查促銷員的上班情況及商品陳列等;現(xiàn)場督導(dǎo)銷售工作;
5、促銷活動的督導(dǎo)與跟蹤執(zhí)行;
6、與賣場溝通相關(guān)事宜;
7、負(fù)責(zé)按公司發(fā)布的形象標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行貨架形象維護(hù)。制定和完善本區(qū)域商超
商品的.陳列與展示方案,定期對各商超進(jìn)行產(chǎn)品的陳列、道具及陳列進(jìn)
行調(diào)整,并對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn);
8、指導(dǎo)策劃本區(qū)域新店面的開業(yè)及推廣活動的現(xiàn)場布置與貨品籌備與陳列
等;
9、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域商超客情關(guān)系的維護(hù);
10、對所轄區(qū)域商超營業(yè)目標(biāo)達(dá)成情況等進(jìn)行全面分析并進(jìn)行改進(jìn),制作相
關(guān)銷售報表體現(xiàn)出來,分析與報告及營業(yè)效益的評估與營銷策略的改進(jìn)
建議。
職位福利:績效獎金