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崗位職責(zé) 1、財(cái)務(wù)部管理：負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作，制定公司的財(cái)務(wù)管理計(jì)劃，統(tǒng)籌財(cái)務(wù)部工作，合理分配財(cái)務(wù)部人員工作，對(duì)接協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與各部門工作；團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理，績效考核。 2、賬務(wù)核算：每月核算公司的所有往來賬務(wù)，審核處理日常費(fèi)用報(bào)銷。 3、稅務(wù)申報(bào)：公司所有核算主體稅務(wù)申報(bào)及相關(guān)工作。 4、負(fù)責(zé)編制資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表、納稅申報(bào)表及各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制申報(bào)。 5、負(fù)責(zé)制作審核月度報(bào)表，所得稅、個(gè)人所得稅、社保等。 6、公司各類財(cái)務(wù)報(bào)表編制。 二、任職資格 1、大專以上學(xué)歷，身體健康，財(cái)務(wù)管理類專業(yè)，性別不限，年齡50周歲以下。 2、財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，持有中級(jí)以上會(huì)計(jì)師資格證。經(jīng)驗(yàn)豐富者可面談。 3、具有領(lǐng)導(dǎo)能力、組織管理能力及較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力、溝通能力和分析能力。 4、熟悉國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、稅法、金融政策、熟悉銀行、稅務(wù)等方面的工作。