崗位要求:
1、跟據(jù)公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略,制定生產(chǎn)、研發(fā)系統(tǒng)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃。
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、研發(fā)的全面運(yùn)行工作;
3、負(fù)責(zé)建立健全生產(chǎn)系統(tǒng)組織架構(gòu)及管理體系。
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、研發(fā)系統(tǒng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培養(yǎng)、使用及管理。
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、研發(fā)系統(tǒng)制度的建設(shè)及績(jī)效考核管理、
6、負(fù)責(zé)組織制定生產(chǎn)、研發(fā)系統(tǒng)的年度、季度、月度、周度的各項(xiàng)計(jì)劃及管理計(jì)劃的執(zhí)行情況。
7、建立良好穩(wěn)定的供應(yīng)鏈體系;
8、及時(shí)處理影響生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施的問(wèn)題、
9、參與生產(chǎn)管理、物資供應(yīng)日常工作,降低生產(chǎn)成本和采購(gòu)成,
10、監(jiān)督產(chǎn)品工藝準(zhǔn)備、執(zhí)行情況,主持重大工藝方案、
11、參與公司全面質(zhì)量管理體系的建設(shè)、
12、建立、健全公司的服務(wù)管理體系及配件管理體系。
13、負(fù)責(zé)掌握產(chǎn)品市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)、生產(chǎn)制造行業(yè)需求成品,
14、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)組織制定生產(chǎn)、研發(fā)規(guī)劃;
15、參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)算方案,
16、負(fù)責(zé)掌握和了解公司內(nèi)外動(dòng)態(tài),及時(shí)向總經(jīng)理反應(yīng)并提出建議,
17、協(xié)助總經(jīng)理工作,參與公司經(jīng)營(yíng)管理與決策、
18、組織規(guī)劃對(duì)外技術(shù)合作增加競(jìng)爭(zhēng)力
任職要求:
10年以上大型集團(tuán)化裝備制造企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),大專(zhuān)以上學(xué)歷,同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
福利:公司為正式員工繳納五險(xiǎn)一金,交通補(bǔ)貼話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼等
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助