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崗位職責： 1、負責整個 PCBA 開發(fā)團隊的管理工作，制定 PCBA 開發(fā)計劃，明確設計目標、任務分工和時間節(jié)點，確保設計按計劃順利推進和交付; 2、負責 PCBA 硬件設計，包括原理圖設計、PCB 布局布線、信號完整性分析等，確保設計的合理性和可靠性; 3、主導電子元器件的選型和評估，建立并維護元器件庫，控制物料成本，保障設計質(zhì)量; 4、與軟件團隊緊密合作，完成硬件與軟件的聯(lián)調(diào)，解決系統(tǒng)集成過程中的技術(shù)問題; 5、組織并實施 PCBA 的測試工作，制定測試方案，分析測試數(shù)據(jù)，對設計進行優(yōu)化和改進; 6、指導和培養(yǎng)團隊成員，提升團隊整體技術(shù)能力和業(yè)務水平,帶領(lǐng)團隊進行持續(xù)創(chuàng)新; 7、與供應商、生產(chǎn)部門等外部團隊溝通協(xié)作，確保 PCBA 生產(chǎn)過程順利，及時解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題。 任職要求： 1、電子工程、自動化、微電子等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷 ； 2、8 年以上 PCBA 開發(fā)工作經(jīng)驗，其中 3年以上團隊管理經(jīng)驗，有汽車電子、工業(yè)控制、通信設備等領(lǐng)域項目經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、精通 PCB 設計，熟練掌握Candence等設計軟件，具有ARM 9 /Cortex A53等級別嵌入式PCB獨立設計經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、熟悉高壓大電流安全設計規(guī)范，具備扎實的數(shù)字電路和模擬電路知識，了解電源電路設計，擁有豐富的EMC及 PCBA 測試經(jīng)驗； 5、具備出色的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效推動跨部門合作，具備良好的學習能力和創(chuàng)新意識，能夠快速掌握新技術(shù)和新方法； 6、英語水平良好，工作認真負責，執(zhí)行力強。