崗位職責(zé):
1、 銷售目標(biāo)管理:帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo),制定并執(zhí)行銷售策略,提升銷售業(yè)績(jī)。定期分析銷售數(shù)據(jù),調(diào)整策略以提升業(yè)績(jī);
2、 市場(chǎng)調(diào)研與分析:研究市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,制定應(yīng)對(duì)策略。分析客戶需求,優(yōu)化銷售方案;
3、 管理銷售團(tuán)隊(duì):組建、培訓(xùn)和管理銷售團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)整體能力。分配銷售任務(wù),監(jiān)督團(tuán)隊(duì)工作進(jìn)展,提供指導(dǎo)和支持;
4、 客戶關(guān)系管理:維護(hù)客戶關(guān)系,處理客戶投訴,提升滿意度。開(kāi)發(fā)新客戶,擴(kuò)大客戶群體。
5、 與相關(guān)部門跨部門協(xié)作,確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。
任職要求:
1、 大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)或相關(guān)專業(yè);
2、 至少2年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)銷售流程及相關(guān)法律法規(guī);
3、 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力、市場(chǎng)分析能力及談判技巧;
4、 強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受工作壓力