1、熟悉國家、地方相關物業(yè)管理的法律法規(guī),熟悉設備管理、安全管理、保潔管理、運營管理等體系管理;
2、下達執(zhí)行、監(jiān)督公司政策與程序,制訂及完善項目的規(guī)章制度;
3、定期主持召開部門會議,做好項目人員日常管理;
4、做好公司政策接收、解讀、下達、檢查、跟進;
5、定期對部門主管以上員工的工作表現(xiàn)進行評估;
6、篩選及面試應聘的管理人員;
7、帶領各部門完成公司經營策略的執(zhí)行、檢查、匯報;
8、優(yōu)化項目管理程序及流程,不斷優(yōu)化現(xiàn)場管理。
9、完成由上級委派的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,年齡45歲以下;
2、10年以上工作經驗,物業(yè)管理、經營管理、商業(yè)管理、住宅管理等行業(yè)經驗者可放寬;
3、具有良好的語言表達能力、組織協(xié)調能力、分析判斷能力,熟練使用計算機辦公軟件,會日語優(yōu)先;
4、工作認真仔細,責任心強,具有良好的職業(yè)道德。
5、能夠正確解讀商業(yè)營業(yè)規(guī)則和甲方需求,提出分析建議和方案,編制相對應的業(yè)務規(guī)格書或提案