崗位職責(zé):
1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營管理方針政策,全面組織落實(shí)公司整體財(cái)務(wù)工作;
2.組織制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃;
3.組織編制公司年度預(yù)算、成本控制等相關(guān)財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;
4.組織制定財(cái)務(wù)部門年度工作計(jì)劃;
5.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理;
6.組織建立和健全公司財(cái)務(wù)內(nèi)部控制體系,制定和完善財(cái)務(wù)管理制度及流程;
7.組織公司會(huì)計(jì)核算,真實(shí)、及時(shí)、準(zhǔn)確提供會(huì)計(jì)信息;根據(jù)法律法規(guī)和相關(guān)監(jiān)管規(guī)定,負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)告、決算報(bào)告和會(huì)計(jì)信息的對外披露及報(bào)送:
8.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理,包括會(huì)計(jì)管理、預(yù)算管理、成本控制、資金管理稅務(wù)管理、單證管理、償付能力管理、數(shù)據(jù)治理管理、資產(chǎn)負(fù)債管理等工作;
9.負(fù)責(zé)組織新保險(xiǎn)合同準(zhǔn)則及新金融工具準(zhǔn)則切換相關(guān)工作;
10.組織財(cái)務(wù)分析,為公司管理層提供決策依據(jù);
11.加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督,督促公司財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度;
12.統(tǒng)籌分支機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理質(zhì)量的指導(dǎo)、檢查、考核及專項(xiàng)調(diào)查;
13.根據(jù)各級監(jiān)管要求,配合內(nèi)外部檢查,統(tǒng)籌提供財(cái)務(wù)相關(guān)資料。
任職要求:
1.學(xué)歷:本科及以上;
2.專業(yè):金融、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,且具有與報(bào)名學(xué)歷相對應(yīng)的學(xué)位;
3.資格證書:具有中級會(huì)計(jì)師、中級審計(jì)師及以上職稱,有國內(nèi)會(huì)計(jì)或者審計(jì)系列高級職稱,注冊會(huì)計(jì)師(CPA)、國際注冊會(huì)計(jì)(ACCA)、特許金融分析師(CFA)、金融風(fēng)險(xiǎn)管理師(FRM)等財(cái)務(wù)相關(guān)資格證書優(yōu)先考慮。滿足上述任一條件的應(yīng)聘者,可不受專業(yè)限制;
4.任職經(jīng)歷:5 年以上壽險(xiǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)部門工作經(jīng)歷或具有審計(jì)壽險(xiǎn)業(yè) 3 年以上主審經(jīng)歷,有3 年以上在壽險(xiǎn)公司總部財(cái)務(wù)部擔(dān)任總經(jīng)理助理及以上的任職經(jīng)歷,或在同行業(yè)擔(dān)任同等職務(wù)者,優(yōu)先考慮。滿足上述任一條件的應(yīng)聘者,可不受專業(yè)限制;
5.其他要求:
(1)對壽險(xiǎn)業(yè)的經(jīng)營規(guī)律有比較深入的認(rèn)識,有較強(qiáng)的專業(yè)判斷和決策能力、組織管理和協(xié)調(diào)溝通能力;
(2)熟悉履行職責(zé)所需的法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定,在會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)負(fù)債等方面具有良好的專業(yè)基礎(chǔ);
(3)具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。