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開發(fā)設(shè)計部副部長(主持工作)

1-1.3萬
  • 徐州云龍區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

開發(fā)報建類
一、專業(yè):房地產(chǎn)開發(fā)與管理、建筑學(xué)相關(guān)專業(yè) 35歲以內(nèi)本科及以上學(xué)歷 具有5年以上徐州市區(qū)房地產(chǎn)開發(fā)報批報建管理經(jīng)驗,熟悉全業(yè)務(wù)流程;熟悉房地產(chǎn)行業(yè); 熟悉項目開房地產(chǎn)開發(fā)與管發(fā)報建流程;熟悉方案設(shè)計、施工理、建筑學(xué)相關(guān)專本科及以上。 圖設(shè)計等過程控制要點; 掌握項目業(yè)所在地國土、規(guī)劃、住建等部門的規(guī)定要求; 對方案過會、工規(guī)證、施工許可證,預(yù)售許可證、驗收竣備及交付辦證等能夠熟練完成。 二、崗位職責(zé) 1、主導(dǎo)土地獲取至竣工驗收的全過程報建工作:用地預(yù)審、立項批復(fù)、環(huán)評/交評等專項審批;方案審查、工程規(guī)劃許可證辦理:施工許可證、消防/人防審查、臨時水電接入:預(yù)售許可證、竣工驗收備案、產(chǎn)權(quán)初始登記等; 2:制定報建計劃,精準(zhǔn)把控關(guān)鍵節(jié)點,確保項目開發(fā)節(jié)奏; 3:對接自然資源局、住建局、消防、人防、環(huán)保等部門,建立高效溝通機(jī)制; 4:協(xié)調(diào)解決審批中的爭議,推動問題閉環(huán); 5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 三、薪酬福利 1.薪酬待遇:年薪稅前13-15w,雙休 9:00-17:30 2.福利待遇:五險一金、法定節(jié)假日、帶薪年假。

工作地點

徐州云龍區(qū)招商臻園

職位發(fā)布者

劉陽/人事經(jīng)理

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通途人力簡介徐州通途人力資源有限公司成立于2012年,系江蘇英才控股集團(tuán)旗下的人力資源企業(yè)。公司營業(yè)收入過億,連續(xù)四年被評為江蘇省級誠信人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),徐州人力資源行業(yè)協(xié)會常務(wù)副會長單位。公司主營業(yè)務(wù)包括:委托招聘、社保公積金代理、薪資代發(fā)、勞務(wù)外包、勞務(wù)派遣。公司以具有專業(yè)稟賦的靈活性和高效率,眾多企事業(yè)提供了全方位的、專業(yè)的人力資源服務(wù)。我司榮譽江蘇股權(quán)交易中心掛牌企業(yè)徐州人力資源行業(yè)協(xié)會副會長單位連續(xù)四年江蘇省級誠信人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)徐州市勞動保障等級評價AAA級單位(最高等級)江蘇省人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)信用等級評價AAAAA級單位
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