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崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)方案并實(shí)施，保證項(xiàng)目各項(xiàng)工作品質(zhì)達(dá)到公司目標(biāo)要求。 2. 負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目預(yù)算并進(jìn)行精細(xì)把控，在滿足服務(wù)需求的前提下，控制成本費(fèi)用合理使用及支出。 3. 負(fù)責(zé)制定本項(xiàng)目各項(xiàng)相關(guān)管理制度、崗位職責(zé)及工作流程，執(zhí)行并完善項(xiàng)目三體系工作流程，確保通過體系評審。 4. 負(fù)責(zé)對項(xiàng)目員工的入/離職、調(diào)崗/晉升、培訓(xùn)、績效考核等工作的管理；推動員工關(guān)系及項(xiàng)目文化建設(shè)，統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)活動及能力培訓(xùn)，保證團(tuán)隊(duì)人員穩(wěn)定性以及能力提升。 5. 維護(hù)好相關(guān)方的關(guān)系，與政府有關(guān)部門、街道、開發(fā)商和業(yè)主保持有效溝通；帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)為客戶提供良好的服務(wù)，持續(xù)提升客戶滿意度，對客戶滿意度負(fù)責(zé)。 6. 持續(xù)有效管控消除現(xiàn)場風(fēng)險，妥善處理各類突發(fā)事件，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任制。 7. 具備一定的經(jīng)營管理能力，創(chuàng)新服務(wù)，不斷拓展和開發(fā)經(jīng)營項(xiàng)目。 任職要求： 1. 年齡43歲以下，大專及以上學(xué)歷，持有項(xiàng)目負(fù)責(zé)人證書，注冊物業(yè)管理師證書優(yōu)先考慮； 2. 三年以上商寫物業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)內(nèi)相關(guān)法律法規(guī)，精通物業(yè)管理體系、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和各專業(yè)工作流程，對物業(yè)管理各階段、環(huán)節(jié)的管理重點(diǎn)、重心有全面的認(rèn)識和把控； 3. 具備良好的服務(wù)意識和經(jīng)營意識，擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)組織能力，具備良好的職業(yè)操守與使命感 職位福利：五險一金、績效獎金、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利