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一、新菁英簡介 中國人壽推出新菁英招募計(jì)劃，是對(duì)優(yōu)質(zhì)人才的甄選，旨在通過系統(tǒng)化的運(yùn)作、專業(yè)化的支持，培養(yǎng)一支職業(yè)化、專業(yè)化、綜合化的高素質(zhì)年輕銷售隊(duì)伍，推動(dòng)年輕精英隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè)完善。 二、招募條件 1、年齡：25～50周歲 2、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷優(yōu)先 3、基本要求：具備出色的溝通能力、親和力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；有營銷工作熱情、責(zé)任心強(qiáng)、勇于挑戰(zhàn)、有自我創(chuàng)業(yè)想法。 4、品行要求：品行良好，無不良犯罪記錄、無未清償債務(wù)、無不良職業(yè)記錄、無不良信用記錄、無原行業(yè)監(jiān)管處罰記錄等。 三、工作職責(zé) 1、工作時(shí)間：工作日上午8：20~10:00,下午不用坐班，自由支配。周末雙休，節(jié)假日休息。 2、為客戶提供售后服務(wù)，包括客戶回訪、提醒客戶及時(shí)繳納續(xù)期保險(xiǎn)費(fèi)滿足客戶相關(guān)保單服務(wù)需求、協(xié)助公司處理保全和給付事宜等；邀請(qǐng)客戶來公司參加相關(guān)經(jīng)營活動(dòng)； 3、拜訪客戶，完成保單銷售及保險(xiǎn)合同簽訂，包括接洽、需求分析、設(shè)計(jì)和講解投保方案、促成和遞送保單、協(xié)助客戶繳納保險(xiǎn)費(fèi)、完成業(yè)務(wù)考核指標(biāo)； 4、宣傳中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司企業(yè)文化，宣傳保險(xiǎn)知識(shí)；遵守公司的有關(guān)規(guī)章制度，完成公司委托的其他相關(guān)事項(xiàng)； 四、我們提供 1、強(qiáng)有力的新人津貼：為滿足條件的新人，提供多樣化的新人扶持津貼； 2、競(jìng)爭力的委托報(bào)酬：根據(jù)不同產(chǎn)品規(guī)則，提供行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭力的委托報(bào)酬； 3、完善的培訓(xùn)體系：搭建長達(dá)一年的新人培訓(xùn)體系，助力快速成長； 4、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：提供多樣化的晉升通道及晉升機(jī)會(huì)，一年4次公平透明的晉升制度，根據(jù)能力及職業(yè)規(guī)劃，可選精英高手發(fā)展路線，團(tuán)隊(duì)主管發(fā)展路線，或星級(jí)導(dǎo)師發(fā)展路線，讓你的職業(yè)生涯更加豐富多彩。 5、完善的保障制度：簽約后享受人身保障，職級(jí)晉升后享受健康保障、養(yǎng)老保障等，保障程度與職級(jí)掛鉤，職級(jí)越高保障越多。 6、和諧的工作氛圍：不定期團(tuán)建活動(dòng)，寬敞大氣的辦公環(huán)境，在輕松愉悅的環(huán)境中工作。