職位描述
培訓(xùn)組織發(fā)展員工關(guān)系招聘
職責(zé)描述：
1. 配合部門負(fù)責(zé)人進行公司人力資源發(fā)展規(guī)劃管理。
2. 負(fù)責(zé)公司人員勞動合同管理、員工關(guān)系管理。
3. 負(fù)責(zé)公司員工學(xué)歷認(rèn)證，工程、經(jīng)濟、會計等系列專業(yè)技術(shù)職稱評定工作。
4. 負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)管理體系的建立、培訓(xùn)管理制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行。
5. 負(fù)責(zé)公司進行各類人員的招聘管理工作。
6. 負(fù)責(zé)公司人工成本的預(yù)算和分析以及工資核算。
7. 負(fù)責(zé)為公司員工辦理社保關(guān)系、公積金的建立、終止、轉(zhuǎn)移等手續(xù)。
8. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1.35歲以下，大學(xué)碩士（含）以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等、法律等相關(guān)專業(yè)或有從事管理崗位意向的理工科畢業(yè)生。
2. 受過人力資源等方面的專業(yè)培訓(xùn)，具有較強的組織能力、獨立開展工作能力、良好的學(xué)習(xí)能力，獨立思考分析能力，能積極組織、協(xié)調(diào)本單位人員與其他資源，確保工作任務(wù)全面完成。
3.熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備。
4. 性格沉穩(wěn)踏實，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力具備良好的人際溝通交往能力，具有較強的事業(yè)心、責(zé)任感和團隊意識，吃苦耐勞。
職位福利：五險一金、采暖補貼、高溫補貼、通訊補助、帶薪年假、績效獎金、定期體檢
工作地點
咸陽秦都區(qū)中國電子西部智谷彩虹集團新能源股份有限公司
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職位發(fā)布者
申女士/人力資源主管
立即溝通
彩虹集團新能源股份有限公司彩虹集團新能源股份有限公司（簡稱“彩虹新能源”）為中國電子信息產(chǎn)業(yè)集團有限公司所屬彩虹集團有限公司旗下控股子公司，于2004年在香港聯(lián)交所上市（股票代碼：HK0438），專業(yè)從事新能源光伏玻璃的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。公司現(xiàn)有4家控股子公司，并在咸陽、合肥、延安、上饒設(shè)有產(chǎn)業(yè)基地，員工2000余人。公司以全球領(lǐng)先的光伏玻璃窯爐關(guān)鍵技術(shù)為基礎(chǔ)，與知名高校、研究院所攜手，圍繞光伏玻璃薄型化、大型化、BIPV、特種功能性材料、智能裝備等前沿技術(shù)，建立產(chǎn)學(xué)研用一體化研發(fā)平臺，制定完善行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，注重節(jié)能環(huán)保，引領(lǐng)綠色制造。公司以為國家提供戰(zhàn)略性先進材料產(chǎn)品及解決方案為初心，以開拓創(chuàng)新、追求卓越的經(jīng)營理念，堅持創(chuàng)新商業(yè)模式下的技術(shù)領(lǐng)先和成本領(lǐng)先，通過持續(xù)提升管理能力，不斷提高核心競爭力。隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴張，特誠邀有識之士加入，為使公司成為世界一流企業(yè)共同奮斗。
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