職位描述
一、崗位職責(zé)
1.體系建設(shè)與完善
負(fù)責(zé)制定和完善研究院保密管理制度、流程和規(guī)范,建立完善資質(zhì)體系,確保保密工作有章可循。
2.保密監(jiān)督與檢查
定期組織對(duì)研究院各部門的保密工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改,確保保密制度有效落實(shí)。
3.涉密信息管理
負(fù)責(zé)涉密信息的分類、存儲(chǔ)、傳輸和銷毀等全流程管理,確保涉密信息的安全性。
4.保密風(fēng)險(xiǎn)防控
識(shí)別和評(píng)估研究院保密工作中的潛在風(fēng)險(xiǎn),制定并實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)防控措施,防范泄密事件發(fā)生。
5.泄密事件處理
負(fù)責(zé)泄密事件的調(diào)查、處理和報(bào)告工作,及時(shí)采取補(bǔ)救措施,最大限度降低損失。
6.信息化保密管理
推進(jìn)信息化條件下的保密管理工作,確保涉密信息在電子環(huán)境中的安全。
7.對(duì)外合作保密管理
負(fù)責(zé)與外部單位合作中的保密協(xié)議簽訂和保密措施落實(shí),確保合作過(guò)程中的信息安全。
8.上級(jí)交辦任務(wù)
完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他保密相關(guān)工作,確保研究院保密工作的全面性和有效性。
二、任職條件
1.具有5年以上保密管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家保密法律法規(guī)和相關(guān)政策,有大型企事業(yè)單位保密管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.熟悉保密管理流程和方法,掌握信息安全技術(shù),能夠獨(dú)立開展保密工作。
3.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效推動(dòng)跨部門協(xié)作,確保保密工作的順利開展。
4.具有高度的保密意識(shí)和責(zé)任感,能夠嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律,保守國(guó)家秘密和研究5.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠快速掌握新知識(shí)、新技能,適應(yīng)保密工作的發(fā)展需求。