崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司產(chǎn)品路線的戰(zhàn)略規(guī)劃,實施智能制造部整體規(guī)劃,清晰的部門精益改善人員架構(gòu),提升管理效率,對改善項目的可行性進行論證并組織實施;
2.負責(zé)哈博特精益項目計劃的開展和監(jiān)督執(zhí)行,以及月度各部執(zhí)行情況的初步評分和獎懲考核;
3.按精按精益生產(chǎn)的原則,參與新廠房產(chǎn)線布置、工藝設(shè)計、自動化設(shè)計。對生產(chǎn)工藝和設(shè)備的布局進行分析和改善,以達到提高生產(chǎn)效率,縮短生產(chǎn)周期之目的實施;
4. 負責(zé)精益改善中精益教練和助理精益教練和精益骨干的培訓(xùn)計劃并組織實施和考核
5.負責(zé)生產(chǎn)部門精益改善中涉及工裝夾具的制作進度管控,保證生產(chǎn)的順利進行;
6.負責(zé)精益改善中涉及產(chǎn)品標準工時和產(chǎn)能分析的改善活動;
7.部門的團隊建設(shè)、崗位定義、崗位職責(zé)要求、員工考核;
任職要求:
1、機械或電氣或工業(yè)工程相關(guān)專業(yè)
2、從事專職精益改善5年以上,具有實際策劃、開展精益改善實際工作經(jīng)驗,懂得開展套路
3、要有實際工作中改善的案例,比如效率提升的完成指標、工作規(guī)劃的例子、快速換模換線的成功案例