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崗位價值定位: 1、確保公司所有業(yè)務活動嚴格遵守國內外相關法律法規(guī)，包括合同法、公司法、國際貿易法、知識產(chǎn)權法等，有效識別和規(guī)避法律風險。 2、協(xié)調國內外分子公司的法務事務，確保不同國家和地區(qū)的法律差異得到妥善處理，實現(xiàn)法務支持的無縫對接。 3、深入理解公司業(yè)務特點和市場環(huán)境，為公司決策提供法律支持和風險評估，參與業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃。 4、與公司內部各部門建立緊密合作關系，確保法務信息與業(yè)務信息的有效傳遞和共享。 5、推動公司合規(guī)文化的建設，提升員工的法律意識和合規(guī)素養(yǎng)。