職位描述
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析
1、工作對(duì)人力資源部部長負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)完成公司人事工作任務(wù)，并提出改進(jìn)意見。
3、負(fù)責(zé)員工人事檔案管理，并按所在分廠、部門分類存放。
4、協(xié)助招聘主管(番禺招聘主管)進(jìn)行員工招聘的面試，負(fù)責(zé)
報(bào)到及解聘手續(xù)的辦理,接待引領(lǐng)新進(jìn)員工。
5、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形
成相應(yīng)檔案資料。
6、負(fù)責(zé)員工調(diào)查問卷的發(fā)放和收集，分析匯總調(diào)查結(jié)果，形成結(jié)論上報(bào)。
7、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總，上報(bào)員工考勤月報(bào)表，處理考勤異常情況。
8、負(fù)責(zé)員工績效考核資料的定期統(tǒng)計(jì)匯總,上報(bào),并對(duì)績效考核的方式方法提出意見和
建議。
9、負(fù)責(zé)員工薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調(diào)查,提供相應(yīng)的報(bào)表和資料。
10、負(fù)責(zé)員工技能培訓(xùn)方案,技能測(cè)評(píng)的督導(dǎo)與跟進(jìn)。
11、負(fù)責(zé)公司人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放。
12、負(fù)責(zé)草擬,解釋公司的福利保險(xiǎn)制度,組織辦理入保手續(xù),聯(lián)絡(luò)退保,理賠事務(wù)。
聯(lián)系電話：***********
職位福利：績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、包吃、包住、通訊補(bǔ)助、每年多次調(diào)薪、五險(xiǎn)一金
工作地點(diǎn)
廊坊文安縣
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志晟信息
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職位發(fā)布者
張大紅/主管
昨日活躍立即溝通
廊坊宏信飼料科技有限公司我公司是大型綜合性飼料生產(chǎn)企業(yè)，是集加工、運(yùn)輸、倉運(yùn)、收購、銷售為一體的新型企業(yè)。公司成立于1991年，地處京、津、保三大城市中心的廊大路線南段，現(xiàn)有員工200人，其中各類高、中級(jí)技術(shù)人員87人。公司占地面積15萬平方米，建筑面積5萬平方米。年可實(shí)現(xiàn)銷售收入1.2億元，利稅800萬元以上。本公司為全國最大芝麻產(chǎn)業(yè)基地。主要產(chǎn)品是烘干型芝麻餅現(xiàn)年綜合利用芝麻餅10萬噸以上。公司實(shí)行品牌戰(zhàn)略、現(xiàn)代化管理；以科學(xué)技術(shù)為先導(dǎo)、輔以現(xiàn)代化的加工設(shè)備，已通過ISO9001：2000質(zhì)量體系認(rèn)證，是河北省省級(jí)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)。宏信牌飼料獲得A級(jí)綠色食品生產(chǎn)資料標(biāo)識(shí)；銀行信用等級(jí)為AAA級(jí)。公司主導(dǎo)產(chǎn)品：宏信牌烘干型芝麻餅，科學(xué)化肥，行銷全國十幾個(gè)省市，并且市場(chǎng)需求缺口很大，有較大的市場(chǎng)發(fā)展空間，市場(chǎng)前景廣闊。產(chǎn)品性能：我廠生產(chǎn)的烘干型芝麻餅運(yùn)用高科技，采用生物技術(shù)及營養(yǎng)平衡技術(shù)設(shè)計(jì)配方，通過采用先進(jìn)的氣流烘干技術(shù)，提高了產(chǎn)品蛋白質(zhì)含量、杜絕了細(xì)菌、改善了產(chǎn)品氣味；科學(xué)化肥，在添加一定量的有機(jī)物和添加劑后，使鮮花、苗圃等植物不燒根，有機(jī)素高、營養(yǎng)豐富、成長周期短。公司宗旨：產(chǎn)品精益求精，質(zhì)量一絲不茍，服務(wù)細(xì)致周到，求實(shí)開拓進(jìn)取，竭誠為廣大客戶提供最好的產(chǎn)品及最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)！
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