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更新于 5月26日

噴漆大工、中工(奧迪遼陽店)

5000-10000元
  • 遼陽太子河區(qū)
  • 1-3年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車噴漆乘用車大工中工小工
崗位職責: 為保證安全生產(chǎn)、維護質(zhì)量體系,在鈑噴車間主管指導(dǎo)下,噴漆維修 技師,完成噴漆工作任務(wù)。 任職要求: 1、中專以上學(xué)歷, 2、具有2年以上4S店工作經(jīng)驗 薪資面議

工作地點

遼陽太子河區(qū)祁家鎮(zhèn)繁榮路226號

職位發(fā)布者

陳平/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo遼寧惠華新業(yè)貿(mào)易集團有限公司
遼寧惠華汽車集團是一家從事汽車銷售、服務(wù)及衍生業(yè)務(wù)的大型汽車經(jīng)銷商集團,集團業(yè)務(wù)全面覆蓋了整車及備品、二手車銷售、維修養(yǎng)護、汽車精品、汽車金融等衍生業(yè)務(wù)。集團代理一汽集團乘用車、商用車全系列產(chǎn)品,面向國內(nèi)、國際兩個市場橫向拓展、不斷拼搏進取,旗下各品牌店在區(qū)域、國內(nèi)及周邊國際市場都享有較高的知名度,已成為區(qū)域及汽車行業(yè)的領(lǐng)軍者。集團旗下?lián)碛斜姸嘁黄蟊?、奧迪、解放、紅旗、奔騰、一汽豐田、一汽馬自達、一汽吉林微車4S店,一汽解放青島事業(yè)部、輕卡事業(yè)部、備品事業(yè)部、國際貿(mào)易事業(yè)部、融資租賃公司、保險代理公司、乘用車備品、輪胎、油品等專項經(jīng)營公司,經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)遍布遼沈地區(qū)乃至新疆及海外。2016年,惠華繼續(xù)堅持戰(zhàn)略前行的發(fā)展路線,在天津自由貿(mào)易區(qū)建立了惠華融資租賃(天津)有限公司,將業(yè)務(wù)延伸到汽車金融領(lǐng)域;保險代理公司在開展車險業(yè)務(wù)的同時拓展財險、壽險代理市場,與金融部門深度合作共建金融服務(wù)生態(tài)圈,業(yè)務(wù)將由區(qū)域走向全國。成立二十年來,惠華集團樹立了多個行業(yè)標桿,贏得了來自行業(yè)、社會和媒體的廣泛贊譽,包括首批大眾全球最新標準樣板店、奧迪全國首家6S旗艦店、全國一汽馬自達優(yōu)秀銷售服務(wù)店、全國奔騰銷售服務(wù)中心樣板店(全國獨家)、一汽吉林微車產(chǎn)品遼寧地區(qū)最大經(jīng)銷商、大連地區(qū)首家一汽奔騰授權(quán)4S店、新民、遼中、法庫地區(qū)首家汽車4S店、一汽集團指定遼寧省備品中心?;萑A集團也持續(xù)被一汽授予團隊最高獎項“功勛投資經(jīng)銷商集團”;集團董事長李彥海因在行業(yè)內(nèi)的資深經(jīng)歷和影響力,多次榮獲一汽集團授予個人的最高獎項“一汽功勛投資人”、“一汽功勛自主投資人”等稱號,獲得一汽集團80年代以來歷任總經(jīng)理、董事長親自頒獎的殊榮,并榮任一汽集團經(jīng)銷商聯(lián)盟輪值主席,同時因?qū)^(qū)域汽車發(fā)展做出的杰出貢獻,榮獲遼寧省頒發(fā)的“五一”勞動獎?wù)?、遼寧省委授予的“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號,并受到省長接見。多年來,在董事長李彥海的帶領(lǐng)下,惠華集團一直秉承著清晰的發(fā)展戰(zhàn)略,實現(xiàn)了快速穩(wěn)健發(fā)展。2008年集團在經(jīng)營發(fā)展上提出“七個一”工程戰(zhàn)略,刷新了銷售記錄、創(chuàng)造了業(yè)內(nèi)神話,使集團從27個億一舉躍升到50個億的規(guī)模,名列全國經(jīng)銷商百強第36位。通過以服務(wù)為導(dǎo)向的團隊協(xié)作和激勵,以人為本的管理思路,惠華淬煉了精干、高效的運營能力,打造了“實力惠華、和諧惠華、開放惠華”的發(fā)展戰(zhàn)略和“爭第一、創(chuàng)新業(yè),打造惠華第一服務(wù)品牌”的行動戰(zhàn)略,集團運營管理體系能力得到顯著提升。秉承著精細化管理和信息化管理的思路,集團與專業(yè)的管理咨詢公司合作,梳理了組織架構(gòu)、建立了科學(xué)的人員考核機制、精心培育可塑人才,打造了一支過硬的核心管理團隊;同時與一流的信息服務(wù)供應(yīng)商合作,引入了汽車行業(yè)內(nèi)頂級的DMS數(shù)據(jù)管理軟件,量身定制了信息化溝通軟件和自動化辦公系統(tǒng),為集團整體運營效率的提升提供了系統(tǒng)保障。經(jīng)過二十年的積淀,惠華集團已經(jīng)成為遼沈乃至東北地區(qū)汽車行業(yè)的旗幟。面對未來,惠華將以可持續(xù)發(fā)展為指導(dǎo),以品牌提升和平衡運營為主線,持續(xù)優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu),堅持以客戶為本、目標導(dǎo)向的原則,加強過程控制、完善績效監(jiān)督、創(chuàng)新激勵模式、健全人才機制,促進和保證企業(yè)的快速、平穩(wěn)增長,力爭在未來較短時期內(nèi),推動企業(yè)年經(jīng)營規(guī)模跨入百億行列。
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