職位描述
電商平臺用戶運營數(shù)據(jù)運營內容運營活動運營電子商務
崗位職責：
一、數(shù)據(jù)運營
1、負責平臺數(shù)據(jù)的收集、整理和分析，利用數(shù)據(jù)工具進行用戶行為分析，為運營決策提供數(shù)據(jù)支持；
2、對平臺關鍵指標進行監(jiān)控和分析，如用戶增長、活躍度、轉化率等，發(fā)現(xiàn)潛在問題并提出解決方案；
3、定期輸出數(shù)據(jù)報告，對運營成果進行量化評估，提出優(yōu)化建議。
二、用戶運營
1、深入了解用戶需求，制定用戶增長策略，提升平臺用戶規(guī)模和活躍度；
2、策劃并執(zhí)行用戶互動活動，增強用戶粘性和忠誠度；
3、負責用戶反饋的收集、整理和分析，優(yōu)化用戶體驗和產(chǎn)品功能。
三、活動運營
1、策劃并組織各類線上線下活動，提升平臺影響力和用戶參與度；
2、制定活動預算，確?；顒映杀究刂坪托Ч畲蠡?；
3、跟蹤活動進展，評估活動效果，提出改進意見。
四、內容運營
1、負責平臺內容的策劃、編輯和發(fā)布，確保內容質量高，時效性強；
2、與內外部合作伙伴建立良好的合作關系，拓展內容資源；
3、對內容進行監(jiān)控，確保平臺合規(guī)，無違規(guī)信息。
任職要求：
1、本科及以上學歷，市場營銷、電子商務、數(shù)據(jù)分析等相關專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、3年以上互聯(lián)網(wǎng)平臺運營經(jīng)驗；
3、具備較強的數(shù)據(jù)分析和邏輯思維能力，熟悉數(shù)據(jù)運營工具；
4、具有較強的創(chuàng)新能力和執(zhí)行能力，善于跨部門溝通協(xié)作；
5、優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作能力，能夠承擔一定的工作壓力；
6、可根據(jù)公司需求安排出差。
7、薪酬發(fā)放采取提成模式：年薪10萬-30萬之間。
工作地點
中山東區(qū)街道弘業(yè)ICF 2樓 201室
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職位發(fā)布者
廖小姐/HR
昨日活躍立即溝通
中山市廣弘集團有限公司廣弘集團始于1990年，總部位于廣東，2012年以房地產(chǎn)價值鏈為紐帶整合上下游產(chǎn)業(yè)組建集團公司。目前，集團業(yè)務已覆蓋粵港澳大灣區(qū)、長三角經(jīng)濟帶、環(huán)渤海經(jīng)濟圈等主要經(jīng)濟區(qū)域，涉足全國10余個重要城市，開啟廣弘發(fā)展新版圖。2002年，廣弘集團開始正式經(jīng)營房地產(chǎn)，開發(fā)業(yè)務以珠三角為核心，穩(wěn)健拓展華東、華北區(qū)域，打造出三大區(qū)域齊驅并進的發(fā)展平臺，成長為全國性跨區(qū)域發(fā)展的集團公司。旗下代表項目有：中山“弘業(yè)ICF”寫字樓項目、深圳“廣弘中心KOHO MALL”立體街區(qū)式購物中心、嘉興“上上城”城市綜合體、湖州南潯“廣弘華美達廣場”五星級酒店項目、湖州南潯“廣弘新天地”文旅項目、臨清煙店國際軸承商貿城商業(yè)項目、清遠“歐家梯田”旅游項目等。廣弘集團緊抓消費的升級和經(jīng)濟結構轉型發(fā)展契機，憑借優(yōu)質的產(chǎn)品和服務，聚焦深耕核心城市，踐行“地產(chǎn)開發(fā)+產(chǎn)業(yè)運營”雙輪驅動發(fā)展態(tài)勢，圍繞“大健康”內涵，布局多元業(yè)務領域。目前逐漸發(fā)展成為涵蓋房地產(chǎn)綜合開發(fā)、城市更新、商業(yè)運營、酒店運營、文化旅游、物業(yè)管理、康醫(yī)養(yǎng)、電子商務等產(chǎn)業(yè)和細分領域的大型綜合性投資集團，多元業(yè)務協(xié)同發(fā)展，在各方利好的加持下，打造成為大健康地產(chǎn)的集大成者。廣弘集團始終站在城市綜合產(chǎn)業(yè)運營的高度，不斷夯實地產(chǎn)主業(yè)的企業(yè)增長基本盤，在“地產(chǎn)開發(fā)+產(chǎn)業(yè)運營”的雙輪驅動下，繼續(xù)拓展新的業(yè)務增長點，強化自身的競爭能力和市場地位，助力企業(yè)可持續(xù)高效運營和快速增長。秉承廣弘的核心價值觀，銘記廣弘的使命，帶著深沉博大的責任心和永不滿足的卓越心，繼續(xù)前行！讓我們緊緊攜手，讓我們共同努力，同創(chuàng)共享美好生活！
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