雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
家門口上班提供資源無經(jīng)驗(yàn)帶教
崗位職責(zé)：
常居和房?jī)?yōu)居在常州共有700多家門店，分布在武進(jìn)、天寧、新北、鐘樓、經(jīng)開區(qū)，面試過后 ，根據(jù)居住區(qū)域就近安排工作地點(diǎn)
職位待遇：
1、3500元+（12%-52%）或（50%-80%）提成+獎(jiǎng)金;
2、旅游拓展+培訓(xùn)+節(jié)假日福利+年終獎(jiǎng)勵(lì)+晉升;
3、我們會(huì)給你提供行業(yè)內(nèi)最專業(yè)完善的帶薪培訓(xùn)，理論與實(shí)踐相結(jié)合，一對(duì)一帶教，手把手教你每一步怎么去做;
4、就近安排工作地點(diǎn);
5、置業(yè)顧問—儲(chǔ)備經(jīng)理—門店經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理（晉升空間大）.
崗位職責(zé):
1） 負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；
2） 了解客戶需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判；
3） 陪同客戶看房，促成房產(chǎn)買賣或租賃業(yè)務(wù).
任職要求:
1、年齡20-50歲;
2、學(xué)歷僅是參考，主要能力強(qiáng)，學(xué)歷高能力強(qiáng)則更好；
3、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)；有親和力，工作積極，樂觀開朗；
4、無工作經(jīng)驗(yàn)者亦可，公司有培訓(xùn)，有人教
職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、員工旅游、大牛帶隊(duì)、定期團(tuán)建、帶薪年假、彈性工作、購租房福利
職位亮點(diǎn)：無經(jīng)驗(yàn)要求，彈性工作，帶薪培訓(xùn)
工作地點(diǎn)
天寧區(qū)水岸花語常州1000家門店就近商圈安排
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江蘇常居房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司江蘇常居房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司成立于2008年，旗下直營(yíng)、房佳樂、房?jī)?yōu)居遍布常州各區(qū)，至今門店數(shù)量1000家，專業(yè)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人5000名。目前在常州二手房、新房市場(chǎng)占有率均超35%，是常州房地產(chǎn)居間、樓盤代理、金融按揭和商業(yè)地產(chǎn)服務(wù)的佼佼者，遙遙領(lǐng)先于同業(yè)，并計(jì)劃3年將進(jìn)駐全國多個(gè)城市，持續(xù)擴(kuò)張。業(yè)務(wù)范圍:二手房租售、一手樓盤代理；別墅、商鋪、寫字樓租售；金融按揭貸款；房產(chǎn)咨詢?cè)u(píng)估；房屋裝飾裝修；租賃托管等。所得榮譽(yù)2015-2017年分別榮獲58同城頒發(fā)的“中國好商家”稱號(hào)。2016年榮獲常州廣播電視臺(tái)、常州消費(fèi)者協(xié)會(huì)頒發(fā)的“2016年度誠信自律聯(lián)盟單位”。2016年榮獲中國房地產(chǎn)指數(shù)研究院頒發(fā)的“年度常州市房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)優(yōu)秀網(wǎng)絡(luò)企業(yè)”。2019年榮獲中國房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)同業(yè)聯(lián)盟授予的“2018年度愛心影響力企業(yè)”。2019年榮獲智聯(lián)招聘聯(lián)合北大社會(huì)調(diào)研中心頒發(fā)的“中國年度優(yōu)選雇主”。2020年榮獲中國地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)領(lǐng)袖聯(lián)盟“行業(yè)最佳貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”。2020年榮獲58同城頒發(fā)“誠信商家”稱號(hào)。2020-2021年分別榮獲58同城頒發(fā)“城市先鋒雇主”。2020-2021年分別榮獲智聯(lián)頒發(fā)“最佳雇主提名獎(jiǎng)”。2017-2021年分別榮獲常州消費(fèi)者協(xié)會(huì)頒發(fā)的“315誠信自律承諾企業(yè)“。2022年榮獲智聯(lián)招聘聯(lián)合北大社會(huì)調(diào)研中心頒發(fā)“中國年度最佳雇主”公司優(yōu)勢(shì)：知名企業(yè)、品牌影響力大、大平臺(tái)自有系統(tǒng)、信息資源共享、專業(yè)協(xié)作部門助成交、全國擴(kuò)張沉淀中、晉升空間大、無經(jīng)驗(yàn)要求、全常州最系統(tǒng)的各階段培訓(xùn)、門店師傅帶教，高提成多榮譽(yù)、基礎(chǔ)保障助成長(zhǎng)、利潤(rùn)分紅、節(jié)假日福利、年假、工齡獎(jiǎng)、扁平化管理、業(yè)務(wù)方式靈活、團(tuán)隊(duì)氛圍好、平均月薪高、常居地產(chǎn)企業(yè)文化常居地產(chǎn)本著“一家人，一件事，一輩子”的企業(yè)精神；堅(jiān)持“社區(qū)精耕式”的發(fā)展戰(zhàn)略；依托“多門店連鎖，多資源共享”的小?？捶科脚_(tái)；力爭(zhēng)讓房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人成為快樂職業(yè)，讓人們住的更好，并持續(xù)為此而努力！
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