雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
裝飾裝修工程施工
崗位職責(zé)：
1、制定年度/季度前端運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃，分解KPI指標(biāo)并建立三級(jí)目標(biāo)管控體系（部門-團(tuán)隊(duì)-個(gè)人）
2、優(yōu)化經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)模型，定期輸出市場(chǎng)趨勢(shì)分析報(bào)告，支撐公司戰(zhàn)略決策調(diào)整
3、規(guī)劃多渠道獲客網(wǎng)絡(luò)，建立異業(yè)合作/線上平臺(tái)/老客戶轉(zhuǎn)介三大核心渠道開(kāi)發(fā)機(jī)制，做好營(yíng)銷管理
4、主導(dǎo)月度經(jīng)營(yíng)協(xié)調(diào)會(huì)，解決部門間業(yè)務(wù)卡點(diǎn)
5、維護(hù)品牌形象，監(jiān)督合同履約全流程，控制法律風(fēng)險(xiǎn)，保障公司利益不受損
任職要求：
1、具有3年以上家裝行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年裝飾公司門店總經(jīng)理/前端部門負(fù)責(zé)人任職經(jīng)歷
2、具備較強(qiáng)的客源開(kāi)發(fā)能力，掌握大數(shù)據(jù)精準(zhǔn)營(yíng)銷、社群裂變等新型獲客手段，具備一定的活動(dòng)策劃能力
3、具有創(chuàng)新思維與危機(jī)處理能力，能快速應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化
4、擁有跨部門資源整合能力，有過(guò)營(yíng)銷及設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
薪資：8-20k
福利：五險(xiǎn)一金、年假、婚育福利等
工作時(shí)間：8:30-17:30
工作地點(diǎn)：新北中央花園交易中心
工作地點(diǎn)
常州中華恐龍園新北區(qū)香樹(shù)灣10-2號(hào)
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江蘇常居房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司江蘇常居房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司成立于2008年，旗下直營(yíng)、房佳樂(lè)、房?jī)?yōu)居遍布常州各區(qū)，至今門店數(shù)量1000家，專業(yè)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人5000名。目前在常州二手房、新房市場(chǎng)占有率均超35%，是常州房地產(chǎn)居間、樓盤代理、金融按揭和商業(yè)地產(chǎn)服務(wù)的佼佼者，遙遙領(lǐng)先于同業(yè)，并計(jì)劃3年將進(jìn)駐全國(guó)多個(gè)城市，持續(xù)擴(kuò)張。業(yè)務(wù)范圍:二手房租售、一手樓盤代理；別墅、商鋪、寫字樓租售；金融按揭貸款；房產(chǎn)咨詢?cè)u(píng)估；房屋裝飾裝修；租賃托管等。所得榮譽(yù)2015-2017年分別榮獲58同城頒發(fā)的“中國(guó)好商家”稱號(hào)。2016年榮獲常州廣播電視臺(tái)、常州消費(fèi)者協(xié)會(huì)頒發(fā)的“2016年度誠(chéng)信自律聯(lián)盟單位”。2016年榮獲中國(guó)房地產(chǎn)指數(shù)研究院頒發(fā)的“年度常州市房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)優(yōu)秀網(wǎng)絡(luò)企業(yè)”。2019年榮獲中國(guó)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)同業(yè)聯(lián)盟授予的“2018年度愛(ài)心影響力企業(yè)”。2019年榮獲智聯(lián)招聘聯(lián)合北大社會(huì)調(diào)研中心頒發(fā)的“中國(guó)年度優(yōu)選雇主”。2020年榮獲中國(guó)地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)領(lǐng)袖聯(lián)盟“行業(yè)最佳貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”。2020年榮獲58同城頒發(fā)“誠(chéng)信商家”稱號(hào)。2020-2021年分別榮獲58同城頒發(fā)“城市先鋒雇主”。2020-2021年分別榮獲智聯(lián)頒發(fā)“最佳雇主提名獎(jiǎng)”。2017-2021年分別榮獲常州消費(fèi)者協(xié)會(huì)頒發(fā)的“315誠(chéng)信自律承諾企業(yè)“。2022年榮獲智聯(lián)招聘聯(lián)合北大社會(huì)調(diào)研中心頒發(fā)“中國(guó)年度最佳雇主”公司優(yōu)勢(shì)：知名企業(yè)、品牌影響力大、大平臺(tái)自有系統(tǒng)、信息資源共享、專業(yè)協(xié)作部門助成交、全國(guó)擴(kuò)張沉淀中、晉升空間大、無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求、全常州最系統(tǒng)的各階段培訓(xùn)、門店師傅帶教，高提成多榮譽(yù)、基礎(chǔ)保障助成長(zhǎng)、利潤(rùn)分紅、節(jié)假日福利、年假、工齡獎(jiǎng)、扁平化管理、業(yè)務(wù)方式靈活、團(tuán)隊(duì)氛圍好、平均月薪高、常居地產(chǎn)企業(yè)文化常居地產(chǎn)本著“一家人，一件事，一輩子”的企業(yè)精神；堅(jiān)持“社區(qū)精耕式”的發(fā)展戰(zhàn)略；依托“多門店連鎖，多資源共享”的小牛看房平臺(tái)；力爭(zhēng)讓房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人成為快樂(lè)職業(yè)，讓人們住的更好，并持續(xù)為此而努力！
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