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更新于 6月3日

房產(chǎn)銷售/公寓管家/就近安排

8000-12000元
  • 常州新北區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招10人

雇員點評標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 工作環(huán)境好
  • 人際關(guān)系好
  • 晉升機會多
  • 實力大公司
  • 團(tuán)隊執(zhí)行強
  • 能學(xué)到東西

職位描述

房產(chǎn)銷售銷售
崗位職責(zé): 常居在常州共有1000家門店,分布在武進(jìn)、天寧、新北、鐘樓、經(jīng)開區(qū),面試過后,根據(jù)居住區(qū)威就近安排工作地點 職位待遇: 1、3500元+(12%-52%)或[50%-80%)提成+獎 2、旅游拓展+培訓(xùn)+節(jié)假日福利+年終獎勵+晉升:3、我們會給你提供行業(yè)內(nèi)完善的帶薪培訓(xùn),理論與實踐相結(jié)合,一對一帶教,手把手教你每一步怎么去做: 4、就近安排工作地點; 5、置業(yè)顧問一儲備經(jīng)理-門店經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理 《晉升空間大) 崗位職責(zé): 1)負(fù)賣客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2)了解客戶需求,提供房源,進(jìn)行商務(wù)談判;
3)陪同客戶看房,促成房產(chǎn)買賣或租賃業(yè)務(wù)任職要求:
任職要求:
1、年齡20-50歲; 2、學(xué)歷僅是參考,主要能力強,學(xué)歷高能力強則更好; 3、溝通能力強,普遙話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極,樂觀開朗; 4、無工作經(jīng)驗者亦可,公司有培訓(xùn),上班時間9:00-18:30,午休1個半小時,每月4休 薪資福利 薪資范圍:8千-1.2萬 發(fā)薪目:15日 福利補貼:彈性工作、帶薪年假、績效獎金、節(jié)日福利、專業(yè)培訓(xùn)、通訊補貼、補充醫(yī)療保險、員工旅游、住房補貼

工作地點

常州新北區(qū)天宇購物廣場

職位發(fā)布者

田榮/保底年薪帶薪年假就近區(qū)域上班五險一金晉升

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo江蘇常居房地產(chǎn)營銷策劃有限公司
江蘇常居房地產(chǎn)營銷策劃有限公司成立于2008年,旗下直營、房佳樂、房優(yōu)居遍布常州各區(qū),至今門店數(shù)量1000家,專業(yè)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人5000名。目前在常州二手房、新房市場占有率均超35%,是常州房地產(chǎn)居間、樓盤代理、金融按揭和商業(yè)地產(chǎn)服務(wù)的佼佼者,遙遙領(lǐng)先于同業(yè),并計劃3年將進(jìn)駐全國多個城市,持續(xù)擴(kuò)張。業(yè)務(wù)范圍:二手房租售、一手樓盤代理;別墅、商鋪、寫字樓租售;金融按揭貸款;房產(chǎn)咨詢評估;房屋裝飾裝修;租賃托管等。所得榮譽2015-2017年分別榮獲58同城頒發(fā)的“中國好商家”稱號。2016年榮獲常州廣播電視臺、常州消費者協(xié)會頒發(fā)的“2016年度誠信自律聯(lián)盟單位”。2016年榮獲中國房地產(chǎn)指數(shù)研究院頒發(fā)的“年度常州市房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)優(yōu)秀網(wǎng)絡(luò)企業(yè)”。2019年榮獲中國房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)同業(yè)聯(lián)盟授予的“2018年度愛心影響力企業(yè)”。2019年榮獲智聯(lián)招聘聯(lián)合北大社會調(diào)研中心頒發(fā)的“中國年度優(yōu)選雇主”。2020年榮獲中國地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)領(lǐng)袖聯(lián)盟“行業(yè)最佳貢獻(xiàn)獎”。2020年榮獲58同城頒發(fā)“誠信商家”稱號。2020-2021年分別榮獲58同城頒發(fā)“城市先鋒雇主”。2020-2021年分別榮獲智聯(lián)頒發(fā)“最佳雇主提名獎”。2017-2021年分別榮獲常州消費者協(xié)會頒發(fā)的“315誠信自律承諾企業(yè)“。2022年榮獲智聯(lián)招聘聯(lián)合北大社會調(diào)研中心頒發(fā)“中國年度最佳雇主”公司優(yōu)勢:知名企業(yè)、品牌影響力大、大平臺自有系統(tǒng)、信息資源共享、專業(yè)協(xié)作部門助成交、全國擴(kuò)張沉淀中、晉升空間大、無經(jīng)驗要求、全常州最系統(tǒng)的各階段培訓(xùn)、門店師傅帶教,高提成多榮譽、基礎(chǔ)保障助成長、利潤分紅、節(jié)假日福利、年假、工齡獎、扁平化管理、業(yè)務(wù)方式靈活、團(tuán)隊氛圍好、平均月薪高、常居地產(chǎn)企業(yè)文化常居地產(chǎn)本著“一家人,一件事,一輩子”的企業(yè)精神;堅持“社區(qū)精耕式”的發(fā)展戰(zhàn)略;依托“多門店連鎖,多資源共享”的小??捶科脚_;力爭讓房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人成為快樂職業(yè),讓人們住的更好,并持續(xù)為此而努力!
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