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1、負(fù)責(zé)所管轄項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)的全面工作，向區(qū)域總負(fù)責(zé)； 2、制定并完成所轄項(xiàng)目物業(yè)管理服務(wù)年度目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度，控制管理成本，對項(xiàng)目的經(jīng)營管理狀況負(fù)責(zé)； 3、有效監(jiān)管所轄項(xiàng)目物業(yè)各部門運(yùn)營流程，帶領(lǐng)物業(yè)團(tuán)隊(duì)為客戶提供良好的服務(wù)； 4、負(fù)責(zé)對主管及以上管理者的業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)和績效考核； 5、精通客戶服務(wù)、工程維修、秩序、保潔、綠化、二裝等各項(xiàng)管理流程和法規(guī)，能獨(dú)立起草制訂所轄項(xiàng)目物業(yè)管理各項(xiàng)規(guī)章制度及有關(guān)文件。 任職要求： 1、性別不限，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬，年齡25-40歲； 2、有主持大型小區(qū)、商業(yè)項(xiàng)目、超高層寫字樓工作三年以上管理崗經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、熟悉國家及當(dāng)?shù)氐奈飿I(yè)管理政策及法規(guī)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力和工作抗壓能力； 4、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，服從公司安排，能承擔(dān)團(tuán)隊(duì)員工的管理及相關(guān)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)；