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崗位職責(zé) 業(yè)務(wù)規(guī)劃與執(zhí)行：制定并實(shí)施學(xué)科業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，明確學(xué)科發(fā)展方向，打造具有特色和優(yōu)勢的康復(fù)學(xué)科。 醫(yī)療質(zhì)量和業(yè)務(wù)管理 1. 建立健全康復(fù)醫(yī)療質(zhì)量管理體系，定期進(jìn)行質(zhì)量檢查和評估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題，確保醫(yī)療安全和康復(fù)治療效果。 2.負(fù)責(zé)門診、住院患者康復(fù)服務(wù)的統(tǒng)籌管理，優(yōu)化服務(wù)流程，提高患者就醫(yī)體驗(yàn)。 3.掌握醫(yī)療業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，并進(jìn)行分析與評估，為醫(yī)院決策提供依據(jù)。 學(xué)科建設(shè)與人才培養(yǎng) 1.主持或參與科研及學(xué)術(shù)項(xiàng)目，推動(dòng)康復(fù)醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的技術(shù)創(chuàng)新 2.制定人才培養(yǎng)計(jì)劃，定期組織開展內(nèi)部業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)成長，培養(yǎng)和打造高素質(zhì)的康復(fù)醫(yī)療人才隊(duì)伍。 對外交流合作：加強(qiáng)與國內(nèi)知名康復(fù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、科研院校的合作與交流，建立合作關(guān)系，開展學(xué)術(shù)交流、技術(shù)合作等活動(dòng)，提升學(xué)科的知名度和影響力。 任職要求 專業(yè)與學(xué)歷 康復(fù)醫(yī)學(xué)、康復(fù)醫(yī)學(xué)與理療學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備副主任醫(yī)師及以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱。擔(dān)任地市級或以上醫(yī)學(xué)會康復(fù)專業(yè)委員會委員及以上學(xué)術(shù)職務(wù)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能 1.擁有5年以上康復(fù)醫(yī)療工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上二級及以上醫(yī)院康復(fù)科室管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉二級康復(fù)醫(yī)院業(yè)務(wù)流程與管理模式。 2.具備深厚的康復(fù)醫(yī)療理論知識和實(shí)操技巧，掌握國內(nèi)外康復(fù)醫(yī)學(xué)前沿技術(shù)與發(fā)展動(dòng)態(tài)。 3.熟悉國家醫(yī)療衛(wèi)生政策法規(guī)、醫(yī)療質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及醫(yī)保政策。 管理能力 1.具備出色的統(tǒng)籌組織協(xié)調(diào)能力，能有效調(diào)配醫(yī)院業(yè)務(wù)資源，推動(dòng)醫(yī)院康復(fù)學(xué)科有效發(fā)展。 2.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，善于激勵(lì)與培養(yǎng)下屬，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)與專業(yè)水平。 3.擁有良好的溝通能力，能與醫(yī)院內(nèi)部各部門及外部相關(guān)機(jī)構(gòu)保持良好溝通交流，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問題。 學(xué)術(shù)影響和科研教學(xué)能力 1.在本學(xué)科領(lǐng)域具有一定的影響力，在學(xué)科建設(shè)和學(xué)術(shù)研究工作上有前瞻性、創(chuàng)新性和戰(zhàn)略性眼光。 2具有獨(dú)立承擔(dān)科研工作的能力，能夠主持或參與市級及以上科研課題或?qū)W術(shù)交流。 3.能承擔(dān)臨床或康復(fù)醫(yī)學(xué)教學(xué)任務(wù)， 職業(yè)素養(yǎng) 具有良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)深度參與醫(yī)院學(xué)科戰(zhàn)略的落地實(shí)施。