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（1）建立、完善公司銀行部內部、跨條線統(tǒng)籌管理類工作機制，梳理、跟進部門內部和跨條線統(tǒng)籌管理工作推動進度； （2）負責收集業(yè)務團隊公司業(yè)務信息，統(tǒng)籌推動部門內及跨部門協(xié)調，做好一線服務支持； （3）負責撰寫部門階段性工作總結報告，做好部門郵箱管理，組織部門工作會議等日常性工作； （4）負責對跨業(yè)務團隊授信客戶（含集團客戶）授信主辦權認定過程中產(chǎn)生的分歧或異議進行協(xié)商、裁決; （5）負責部門綜合性統(tǒng)籌工作，如職責梳理、人員管理、員工考核、檔案管理、制度整理、IT兼職、各類排查以及其他對內對外聯(lián)絡事項等； （6）及時調查核實投訴事件并反饋，配合開展金融消費者知識宣傳教育活動； （7）負責組織落實總分行反洗錢領導小組的有關決定; （8）在業(yè)務規(guī)章制度和內部管理中落實客戶身份識別、盡職調查、信息保密等反洗錢工作要求；將分行歸口管理的新產(chǎn)品新業(yè)務新服務的洗錢風險評估工作嵌入到產(chǎn)品制度、研發(fā)流程，對新產(chǎn)品新業(yè)務新服務的內控制度、流程、措施的洗錢風險防控有效性負責；持續(xù)關注已發(fā)布新產(chǎn)品新業(yè)務新服務的洗錢風險變動情況；負責開展職責范圍內的客戶盡職調查，并協(xié)助分析和查證； （9）承擔部門內部的內控合規(guī)、法律事務、案件防控、操作風險管理等全方位的組織、協(xié)調、落實職責； （10）完成上級領導交辦的其他任務。