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軌道交通工程儲備項目經(jīng)理(機電)

3.5-7萬
  • 無錫惠山區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

軌道交通
崗位職責: 1、對接業(yè)主、監(jiān)理、設計院及各作業(yè)單位,負責管轄范圍內工程施工的溝通與協(xié)調工作; 2、負責項目建設工期、工程質量、施工安全、工程成本等方面的監(jiān)督管理工程;根據(jù)線路建設的目標要求,編制、分析、落實、調整本專業(yè)進度計劃及節(jié)點目標; 3、設計管理,設計方案審查、專業(yè)接口、工程變更和洽商、技術方案調整、設計交底、圖紙會審等; 4、施工過程的全程監(jiān)督、指導,施工節(jié)點的控制、溝通,施工過程中各項問題的完善解決; 5、合同履約管理、驗工計量、設計聯(lián)絡、到貨、安裝、調試、驗收、培訓、質保期服務等; 6、負責現(xiàn)場檢查和相關資料的填報、歸檔整理等工作,整體項目施工過程中資料監(jiān)督、指導,做好竣工驗收和工作移交; 7、完成領導交辦的其他任務。 任職要求: 1. 工程序列高級工程師 2. 具有注冊一級建造師(機電專業(yè))及安全生產考核合格證書(B類) 3. 以下三項業(yè)績條件符合任一即可: (1)作為項目負責人具有自2021年1月1日起至今下列專業(yè)的城市軌道交通工程施工總承包業(yè)績,包括機電安裝工程、裝修裝飾工程、供電系統(tǒng)工程、變電所電氣工程及環(huán)網(wǎng)電纜工程、弱電系統(tǒng)工程等,且各專業(yè)合同額均不少于1個億。; (2)作為項目負責人具有自2021年1月1日起城市軌道交通工程機電安裝工程施工總承包業(yè)績,合同額不少于5000萬元; (3)作為項目負責人具有自2021年1月1日起至今下列任意一項專業(yè)的城市軌道交通工程施工總承包業(yè)績:裝修裝飾工程、供電系統(tǒng)工程、變電所電氣工程及環(huán)網(wǎng)電纜工程、弱電系統(tǒng)工程,且合同額不少于5000萬元; 注:需要提供業(yè)績證明材料包括但不限于中標通知書、施工合同、竣工驗收證明,體現(xiàn)項目經(jīng)理角色、工作內容與職責(合同必須體現(xiàn)姓名及任職),業(yè)績證明在“四庫一平臺”可查優(yōu)先。 工作地點:全國各地。

工作地點

無錫惠山區(qū)信息港

職位發(fā)布者

劉女士/HR

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公司Logo中車智能交通工程技術有限公司
中車智能交通工程技術有限公司(簡稱“中車工程技術公司”)是中國中車的全資一級子公司,2012年2月在北京注冊成立,注冊資本15億元。公司圍繞中國中車“一核兩商一流”戰(zhàn)略定位和“一核三極多點”業(yè)務布局,以“成為城市交通系統(tǒng)解決方案一流提供商”為愿景,秉承“正心正道善為善成”核心價值觀,立足城市交通主戰(zhàn)場,以“產品+”“系統(tǒng)+”業(yè)務為核心,通過數(shù)字科技賦能,融合綠色低碳技術,著力建優(yōu)建強規(guī)劃設計、建設管理、機電總包、數(shù)智運營四大平臺,持續(xù)為用戶提供基于數(shù)字化智能化的城市交通全生命周期系統(tǒng)解決方案,為建設“交通強國”貢獻中車智慧、中車方案、中車力量。一、成員企業(yè)公司旗下共有成員企業(yè)13家,分別為3家全資子公司:江蘇中車城市發(fā)展有限公司、江蘇中車機電科技有限公司、重慶中車建設工程有限公司。2家控股子公司:中車城市交通規(guī)劃設計研究院有限公司、中車智能交通運營管理有限公司。8家參股公司:臺州臺中軌道交通有限公司、蕪湖市運達軌道交通建設運營有限公司、福建南平武夷有軌電車有限公司、錫澄中車(無錫)城市軌道交通工程有限公司、常州中澤環(huán)境有限公司、沈陽沈中軌道交通有限公司、臺州暢行軌道交通運營管理有限公司、八維通科技有限公司。二、企業(yè)資質公司目前具有市政公用工程施工總承包、機電工程施工總承包、環(huán)保工程專業(yè)承包一級資質;建筑工程施工總承包、電子與智能化工程專業(yè)承包、消防設施工程專業(yè)承包及建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包二級資質;鐵路工程施工總承包、建筑機電安裝工程專業(yè)承包三級。三、工程業(yè)績公司堅持“因城施策、量城定制”,不斷探索研究推廣城市交通新制式、工程建設新模式,先后承建沈陽市渾南區(qū)現(xiàn)代有軌電車工程,重慶軌道交通四號線一期工程,臺州市域鐵路S1線一期PPP項目工程,無錫至江陰城際軌道交通工程,蕪湖市軌道交通1、2號線一期工程,武夷新區(qū)旅游觀光軌道交通PPP項目,上海崇明島污水處理等工程。四、人才管理公司始終牢固樹立、持續(xù)踐行“領跑以人才為先”的人才觀,深入實施人才強企、人才引領發(fā)展戰(zhàn)略,建立了一支“數(shù)量充足、素質優(yōu)良、結構合理、專業(yè)匹配”的高素質干部員工隊伍。公司現(xiàn)有員工500余人,平均年齡35歲,其中本科及以上學歷占比90%以上,研究生學歷占比30%以上,中級及以上職稱人員近400人,占比近80%,高級職稱及以上人員100余人,占比近25%,具備同時開展多個大型工程項目全生命周期管理的能力。五、資質榮譽公司擁有北京市市級企業(yè)技術中心,獲評國家高新技術企業(yè)、中關村高新技術企業(yè)。公司擁有授權國內發(fā)明專利51項、實用新型94項、美國發(fā)明專利1項、軟件著作權16項;參與編制《有軌電車工程技術導則》《城軌凍結法施工技術規(guī)范》《城軌快線施工質量驗收標準》等多項標準;獲中國中車科研成果一等獎1項、中車重大科研項目一等獎1項、浙江省科技進步一等獎1項、河北省科學技術進步獎二等獎1項、工程建設科學進步獎一等獎1項、中國公路學會科技進步三等獎1項等科技創(chuàng)新榮譽。
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